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<\/p>\nEl Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) y el Colegio Oficial de la Psicolog\u00eda de Madrid (COPM) han firmado un Convenio Marco para desarrollar acciones conjuntas que permitan mejorar las condiciones de trabajo y elevar el nivel de protecci\u00f3n de la seguridad y salud de los trabajadores. Estas acciones est\u00e1n destinadas al asesoramiento, formaci\u00f3n e informaci\u00f3n tanto a los trabajadores como a los empresarios de nuestra Regi\u00f3n. <\/p>\n
El Colegio Oficial de la Psicolog\u00eda de Madrid (COPM), es una Corporaci\u00f3n de Derecho P\u00fablico, de car\u00e1cter profesional, que vela por \u00a0el cumplimiento de la funci\u00f3n social que a la Psicolog\u00eda le corresponde, colaborando con las Administraciones P\u00fablicas en el ejercicio de sus competencias, as\u00ed como en la protecci\u00f3n del bienestar psicol\u00f3gico y de la calidad de vida de la poblaci\u00f3n. As\u00ed pues, dentro de esta poblaci\u00f3n se encuentra el segmento correspondiente a la poblaci\u00f3n trabajadora, el cual est\u00e1 expuesto a riesgos psicosociales, que tienen su origen en el \u00e1mbito del trabajo.
Gracias a este acuerdo los t\u00e9cnicos de prevenci\u00f3n de ambas instituciones participar\u00e1n conjuntamente en las jornadas, seminarios y actuaciones que se lleven a cabo y dise\u00f1ar\u00e1n igualmente la planificaci\u00f3n y el desarrollo de los contenidos que se quieran divulgar. Estas acciones se enmarcan dentro del Aula de Psicosociolog\u00eda y Competencias Sociales del Cat\u00e1logo de Formaci\u00f3n del IRSST 2021. De igual manera, tienen la misi\u00f3n de fomentar y elaborar publicaciones relacionadas con la prevenci\u00f3n de riesgos psicosociales en el trabajo y la seguridad y salud laboral.
Este nuevo Convenio se une a los ya firmados con anterioridad con otras organizaciones (Fesvial, PRL Innovaci\u00f3n, ASPA, ANEPA..) para avanzar en el cumplimiento de los objetivos fijados en el VI Plan Director de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid para los a\u00f1os 2021-2024.\u00a0
En este mismo Plan se establece la necesidad de establecer alianzas estrat\u00e9gicas con otros actores del sistema preventivo regional como Colegios Profesionales, Servicios de Prevenci\u00f3n, Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social, entidades formadoras y auditoras. \u00a0El objetivo es integrar conocimientos y experiencias en las pol\u00edticas de seguridad y salud laboral y difundiendo la cultura preventiva en sus respectivos \u00e1mbitos de actuaci\u00f3n, extendiendo as\u00ed tanto la necesaria transversalidad como el buscado papel proactivo de la administraci\u00f3n.<\/p>\n
Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
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