{"id":46544,"date":"2021-08-09T10:42:04","date_gmt":"2021-08-09T10:42:04","guid":{"rendered":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/2021\/08\/09\/afrontamos-los-problemas-de-salud-mental-de-tipo-laboral\/"},"modified":"2021-08-09T14:05:53","modified_gmt":"2021-08-09T14:05:53","slug":"afrontamos-los-problemas-de-salud-mental-de-tipo-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/afrontamos-los-problemas-de-salud-mental-de-tipo-laboral\/","title":{"rendered":"Afrontamos los problemas de salud mental de tipo laboral"},"content":{"rendered":"

La FIFA (F\u00e9d\u00e9ration Internationale de Football Association en franc\u00e9s), la OMS (Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud) y la Asociaci\u00f3n de Naciones del Sudeste Asi\u00e1tico acaban de lanzar una campa\u00f1a que busca concienciar sobre los problemas de salud mental, animar a las personas a buscar ayuda cuando la necesiten y tomar medidas diarias para mejorar la salud mental. <\/p>\n

La actual situaci\u00f3n sanitaria surgida por la pandemia ha modificado las formas de organizaci\u00f3n del trabajo, ha incidido en el desempleo, e hizo necesario un aislamiento social afectando de modo significativo a personas de todo el mundo. Todo esto tuvo una mayor repercusi\u00f3n para las personas que el Gobierno de la Comunidad de Madrid presentaban problemas de salud mental.
En consecuencia, se introducen nuevas transformaciones y cambios en las formas de organizar y realizar el trabajo, desplaz\u00e1ndose el n\u00facleo de la actividad laboral que tiene su epicentro en la actividad motora (esfuerzo f\u00edsico) a la actividad mental\u00a0 (soluci\u00f3n de problemas, capacidad de gesti\u00f3n de la incertidumbre y gesti\u00f3n del conocimiento), convirti\u00e9ndose la carga mental en una amenaza para la salud.
En Espa\u00f1a, teniendo en cuenta los datos de la EPA (Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa), las enfermedades ligadas al estr\u00e9s, depresi\u00f3n o ansiedad alcanzaron un porcentaje del 14,6 entre las principales enfermedades de tipo laboral provocadas o agravados en los \u00faltimos doce meses.
Para poder hacer frente a estos problemas el IRSST cuenta con un Servicio de Intermediaci\u00f3n de Riesgos Psicosociales que asesora en este tipo de problemas. \u00a0La intermediaci\u00f3n en riesgos psicosociales es un proceso de car\u00e1cter mediado para el tratamiento, gesti\u00f3n, soluci\u00f3n y prevenci\u00f3n del conflicto psicosocial en las relaciones de trabajo en el medio laboral, correcci\u00f3n de los estresores que la originan y sus consecuencias (malestar, estr\u00e9s, burnout, acoso laboral).
Adem\u00e1s cuenta con Aula de psicosociolog\u00eda y competencias sociales desde donde se imparten acciones formativas a lo largo de todo el a\u00f1o. Puedes consultar el Cat\u00e1logo de Formaci\u00f3n para el a\u00f1o 2021.<\/p>\n

Foto Comunidad de Madrid\"Texto<\/p>\n

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