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<\/p>\nLa Comunidad de Madrid con el fin de poder identificar posibles \u201cfocos de riesgo\u201d de enfermedades profesionales colabora con la Seguridad Social y la Inspecci\u00f3n de Trabajo para poder mejorar las condiciones de trabajo de los trabajadores de la Regi\u00f3n. En este sentido, el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo lleva a cabo las acciones necesarias para alcanzar una mayor eficacia en la prevenci\u00f3n de los riesgos laborales y un mayor bienestar. <\/p>\n
Esta colaboraci\u00f3n se lleva a cabo a trav\u00e9s de un sistema de alertas generadas por\u00a0 la herramienta CEPROSS (Comunicaci\u00f3n de enfermedades profesionales en Seguridad Social) cuya utilidad est\u00e1 en el control de las empresas que superan los l\u00edmites de alerta establecidos para las enfermedades profesionales. Estos l\u00edmites se han definido por Grupos de Enfermedad Profesional que establecen el n\u00famero de trabajadores afectados por una misma enfermedad profesional a partir del cual se considera que dicha empresa rebasa el l\u00edmite de siniestralidad.
La publicaci\u00f3n Enfermedades profesionales. Sistema de alerta como herramienta para la prevenci\u00f3n: utilidad del sistema CEPROSS para el control de las empresas que superan los l\u00edmites de alerta establecidos en enfermedades profesionales. 1er Semestre 2021 ofrece datos estad\u00edsticos de enfermedades profesionales por comunidades aut\u00f3nomas.
En el caso de que en una empresa de la Comunidad de Madrid se declare una Enfermedad Profesional, el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo\u00a0activar\u00e1 un procedimiento de an\u00e1lisis e investigaci\u00f3n de las causas con la idea de colaborar en la proposici\u00f3n de medidas correctoras para su reducci\u00f3n y\/o eliminaci\u00f3n.
En una primera fase, el T\u00e9cnico recaba informaci\u00f3n, a trav\u00e9s de los Servicios de Prevenci\u00f3n Propios o Ajenos, acerca de los datos de la enfermedad padecida por el trabajador: inicio de los s\u00edntomas, evoluci\u00f3n, pruebas practicadas para llegar al diagn\u00f3stico definitivo y situaci\u00f3n actual del trabajador\/a.
En una segunda fase, se visita el puesto de trabajo con el fin de identificar los riesgos y comprobar que figuren en la evaluaci\u00f3n de riesgos de la empresa. En esta fase se trata de relacionar los riesgos que se han comprobado mediante observaci\u00f3n \\\u00bbin situ\\\u00bb con el da\u00f1o sufrido por el trabajador, con el fin de establecer una relaci\u00f3n causa-efecto.
En una tercera fase, con los datos recabados, se elabora un informe que posteriormente se remite al organismo solicitante.<\/p>\n
Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
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