![\"Texto](\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Post_45647-Alcorc\u00c3\u00b3n-7--e570902a7e185d9a69ccf84afe551016_S.jpg\")
<\/p>\nEl acuerdo firmado entre ambas entidades crea empleo para personas con discapacidad y mayores necesidades de apoyo que desempe\u00f1ar\u00e1n tareas de recogida de papeleras, retiradas de bolsas con residuos provenientes del mantenimiento de la ciudad y de desbroce de elementos en la v\u00eda p\u00fablica.Es el primer contrato de este tipo que se firma con una entidad del Ayuntamiento de Alcorc\u00f3n, constituyendo un importante precedente tanto para el municipio como para el sur de MadridLa empresa p\u00fablica, ESMASA, y Fundaci\u00f3n AM\u00c1S EMPLEO C.E.E.I.S, impulsar\u00e1n la inserci\u00f3n socio-laboral para personas con discapacidad en tareas de limpieza del municipio.As\u00ed lo contempla el acuerdo firmado por ambas entidades que crear\u00e1 empleo para personas con discapacidad y mayores necesidades de apoyo en el desempe\u00f1o de tareas de recogida de papeleras, retiradas de bolsas con residuos provenientes del mantenimiento de la ciudad y de desbroce de elementos en la v\u00eda p\u00fablica \u201cUno de los objetivos de la empresa p\u00fablica para este periodo es crear riqueza inclusiva y generar un impacto social positivo en el desempe\u00f1o de sus labores. Con este acuerdo con Fundaci\u00f3n AM\u00c1S EMPLEO C.E.E.I.S damos un peque\u00f1o paso para que Alcorc\u00f3n sea una ciudad donde se creen oportunidades para todas las personas\u201d, se\u00f1al\u00f3 Jes\u00fas Santos, teniente de alcalde y Presidente de ESMASA.\u201cEstamos muy contentos, ya que ESMASA ha querido materializar un proyecto sociolaboral dirigido a personas con especiales dificultades y mayores necesidades de apoyo y dentro de este colectivo, en concreto, a personas con discapacidad intelectual para la inserci\u00f3n laboral. Es decir, adem\u00e1s de cumplir con su obligaci\u00f3n por ley de reserva de contratos, conforme a la Disp. Adicional 4\u00aa de la Ley de Contratos del Sector P\u00fablico, a favor de Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social y\/o Empresas de Inserci\u00f3n, -que este punto no siempre se cumple por las Administraciones P\u00fablicas-, ESMASA ha incluido en este contrato y de forma transversal una variedad de criterios sociales. De tal manera que la prestaci\u00f3n del servicio se desarrollar\u00e1 dentro de un proyecto que va a proporcionar un itinerario laboral a las personas con discapacidad que participan en este servicio, las cuales ya forman parte de la plantilla de trabajadores de nuestro Centro Especial de Empleo de Iniciativa Social (C.E.E.I.S). Por ello, ESMASA es un gran ejemplo a seguir no s\u00f3lo en Alcorc\u00f3n, sino en toda la Comunidad de Madrid\u201d, destac\u00f3 Oscar Garc\u00eda, Director General de Desarrollo Corporativo de Fundaci\u00f3n AM\u00c1S.Es el primer contrato de este tipo que se firma con una entidad del Ayuntamiento de Alcorc\u00f3n, constituyendo un importante precedente tanto para el municipio como para el sur de Madrid.El acuerdo contempla a 4 trabajadores con especiales dificultades de empleabilidad que desarrollar\u00e1n las diferentes funciones. Las tareas tendr\u00e1n un itinerario de inserci\u00f3n laboral personalizado, reservado a la realidad de los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social, y todo el soporte correspondiente de los profesionales psicosociales y t\u00e9cnicos para el desempe\u00f1o de estas actividades. – Sobre Fundaci\u00f3n AM\u00c1S.Fundaci\u00f3n AM\u00c1S tiene como misi\u00f3n contribuir a que cada persona con discapacidad intelectual y su familia puedan desarrollar su proyecto de vida, as\u00ed como a promover su inclusi\u00f3n como ciudadano de pleno derecho, contribuyendo a la creaci\u00f3n de una sociedad m\u00e1s justa y solidaria.Su visi\u00f3n consiste en ser reconocidos por las personas con discapacidad, sus familias y la sociedad como una organizaci\u00f3n comprometida en apoyar los proyectos personales y los cambios sociales necesarios para el ejercicio de la ciudadan\u00eda por parte de las personas con discapacidad intelectual.- Sobre la Empresa de Servicios Municipales de Alcorc\u00f3n (ESMASA) La Empresa de Servicios Municipales de Alcorc\u00f3n (ESMASA) es una empresa p\u00fablica de titularidad 100% del Ayuntamiento de Alcorc\u00f3n que emplea a m\u00e1s de 500 trabajadores. Desempe\u00f1a diferentes labores entre las que destacan la recogida de residuos, la limpieza viaria, limpieza de interiores en los edificios p\u00fablicos, el alumbrado p\u00fablico, el servicio de gr\u00faa, la gesti\u00f3n del dep\u00f3sito municipal y el mantenimiento de sem\u00e1foros, fuentes ornamentales y de instalaciones el\u00e9ctricas y t\u00e9rminos de instalaciones municipales.Esmasa]]><\/p>\n
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