![\"Texto](\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Post_45403-ComunidaddeMadrid-6--diaz_ayuso_profesores.jpeg\")
<\/p>\nLa presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel D\u00edaz Ayuso, ha anunciado hoy que el Gobierno auton\u00f3mico realizar\u00e1 el pr\u00f3ximo curso escolar 2021\/22 el mayor plan de refuerzo de la Historia en los centros educativos de la regi\u00f3n con la contrataci\u00f3n extraordinaria, para su incorporaci\u00f3n a las aulas en septiembre, de 2.931 profesores y otros profesionales. A estos se sumar\u00e1n los 3.700 nuevos docentes que tambi\u00e9n se incorporar\u00e1n al inicio del curso en los institutos madrile\u00f1os -en Secundaria y Formaci\u00f3n Profesional-, tras el inicio esta semana en las oposiciones con el n\u00famero de plazas ofertada m\u00e1s alta celebrado nunca en la Comunidad de Madrid. <\/p>\n
Se trata del mayor incremento en recursos humanos en todo el territorio nacional y un aumento mayor que el que supuso en la legislatura 2015\/19 el acuerdo firmado por el Ejecutivo madrile\u00f1o con los principales reel Gobierno de la Comunidad de Madrid presentantes sindicales para la incorporaci\u00f3n, en cuatro a\u00f1os, de 2.800 nuevos docentes a los centros educativos p\u00fablicos de la regi\u00f3n.
La Comunidad de Madrid lleva meses trabajando en esta iniciativa concebida para paliar las potenciales carencias educativas que hayan podido sufrido los alumnos por los efectos del confinamiento del COVID-19. Por ello, y con el objetivo de que los estudiantes logren los objetivos y alcancen las competencias, cada centro elaborar\u00e1 un plan de refuerzo individual, con especial atenci\u00f3n a las materias de Matem\u00e1ticas, Lengua y Literatura.
Este incremento de profesores convertir\u00e1 a la Comunidad de Madrid en la regi\u00f3n con la apuesta m\u00e1s potente por la educaci\u00f3n, tal y como se comprometi\u00f3 la presidenta del Ejecutivo auton\u00f3mico, con un incremento en la inversi\u00f3n de educaci\u00f3n no universitaria de cerca de 118 millones anuales.
Adem\u00e1s de garantizar la calidad educativa de la Comunidad de Madrid, la equidad del sistema y la igualdad de oportunidades, va a servir para incrementar los recursos de profesorado destinados a la atenci\u00f3n a la diversidad, la mejora de los aprendizajes y, en definitiva, posibilitar un avance de la calidad de la educaci\u00f3n del alumnado madrile\u00f1o.
Refuerzo en Infantil y Primaria
En Educaci\u00f3n Infantil y Primaria y Especial se incorporar\u00e1n\u00a0cerca de 700 docentes y profesionales m\u00e1s\u00a0a los colegios p\u00fablicos de la regi\u00f3n\u00a0para apoyar a todo el alumnado. De ellos, 365 ser\u00e1n maestros especialistas en Pedagog\u00eda Terap\u00e9utica (PT) o Audici\u00f3n y Lenguaje\u00a0(AL) para facilitar una mayor atenci\u00f3n individualizada de los estudiantes con necesidades educativas especiales. A estos se sumar\u00e1n 134 orientadores, 200 maestros de apoyo en Educaci\u00f3n Primaria para Lengua y Matem\u00e1ticas en 1\u00ba y 2\u00ba de Primaria con alumnado en situaci\u00f3n de desventaja social y que se hayan podido ver perjudicados por las consecuencias de la COVID-19.
Del mismo modo, en Secundaria, FP y R\u00e9gimen Especial, el incremento alcanzar\u00e1 los 1.421 profesionales. Entre ellos, m\u00e1s de 600 profesores, adem\u00e1s de 91 orientadores y m\u00e1s de 100 profesores de las especialidades de Pedagog\u00eda Terap\u00e9utica y Audici\u00f3n y Lenguaje para la atenci\u00f3n educativa de alumnos con necesidades especiales.
Asimismo, otros 630 profesores realizar\u00e1n funciones de apoyo y refuerzo en ESO y Bachillerato en las materias de Matem\u00e1ticas, Lengua y Literatura, a fin de facilitar que los alumnos que pudieran tener alg\u00fan desfase curricular alcancen el adecuado grado de adquisici\u00f3n de las competencias correspondientes. Adem\u00e1s, esta iniciativa se completar\u00e1 con los programas de apoyo y refuerzo como el Programa Refuerza y el programa PROA+.
En los centros concertados se va a reforzar la contrataci\u00f3n del profesorado con 411 docentes con el objetivo de cumplir el compromiso por la libertad educativa y que la pandemia no repercuta sobre los alumnos. Adem\u00e1s, en este nuevo curso incorporar\u00e1n nuevos orientadores en Educaci\u00f3n Primaria que permitir\u00e1n tener un orientador por cada centro.
M\u00e1s personal en Administraci\u00f3n y Servicios
Por otra parte, contratar\u00e1 para el curso 2021\/22 a 400 personas de administraci\u00f3n y servicios para poder hacer frente a todas las cuestiones relacionadas con las medidas de seguridad e higiene de la pandemia, as\u00ed como con las tareas administrativas y con el objeto de descargar de trabajo a los equipos directivos y al profesorado. De ellos, 150 ser\u00e1n auxiliares administrativos, 150 auxiliares de control e informaci\u00f3n y 100 t\u00e9cnicos especialistas, de los que 70 t\u00e9cnicos educativos dar\u00e1n apoyo a los colegios de Educaci\u00f3n Especial. Su funci\u00f3n ser\u00e1 reforzar las labores de higiene y autonom\u00eda personal del alumnado y as\u00ed garantizar el cumplimiento de los grupos estables de convivencia mientras dure la pandemia.\u00a0
Este incremento de plazas para el curso que viene se suma a otra medida adoptada por el Ejecutivo regional para mejorar las condiciones del profesorado como uno de los pilares fundamentales para ofrecer una educaci\u00f3n p\u00fablica de la mejor calidad. Se trata del proceso de oposici\u00f3n que comenz\u00f3 el s\u00e1bado pasado con la mayor oferta de empleo de educaci\u00f3n en la historia de la regi\u00f3n al sumar un total de 3.700 nuevas plazas.<\/p>\n
Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
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