![\"Texto](\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Post_44237-ComunidaddeMadrid-6--notebook.jpg\")
<\/p>\nLa Comunidad de Madrid va a destinar 385.578,60 euros para mejorar las habilidades profesionales e impulsar el desarrollo personal de los empleados p\u00fablicos de la regi\u00f3n, seg\u00fan ha aprobado esta ma\u00f1ana el Consejo de Gobierno en funciones. <\/p>\n
En el bloque concreto de habilidades profesionales se desarrollar\u00e1n 51 cursos con un total de 248 ediciones, lo que supone un incremento de 17 cursos y 155 ediciones, es decir, un 50% y un 166% m\u00e1s respectivamente en relaci\u00f3n al contrato anterior, que se formaliz\u00f3 en 2017 y tuvo dos pr\u00f3rrogas, a fin de dar respuesta a la alta demanda de formaci\u00f3n.
Los cursos retoman la formaci\u00f3n que anualmente se ofrece a los trabajadores p\u00fablicos de la regi\u00f3n, salvo en 2020, cuando debido a la pandemia por COVID-19 tuvieron que ser suspendidos. Para la presente edici\u00f3n, en el bloque de habilidades profesionales, se han recibido 24.613 solicitudes, con un n\u00famero de 1.340 de alumnos previstos inicialmente en las modalidades presencial y virtual.
Las materias a impartir tratar\u00e1n sobre la innovaci\u00f3n en la gesti\u00f3n p\u00fablica, la mejora de habilidades profesionales o los servicios a la ciudadan\u00eda, entre otros aspectos, para mejorar la formaci\u00f3n integral de los empleados p\u00fablicos de la Comunidad de Madrid.
Para su desarrollo se realizar\u00e1 un contrato de servicios al que podr\u00e1n optar los licitadores por procedimiento abierto con pluralidad de criterios. El plazo de ejecuci\u00f3n es de siete meses, comenzando el 1 de septiembre de 2021 o desde el d\u00eda siguiente a la firma del contrato si fuera posterior a la fecha indicada, con una posible pr\u00f3rroga de ocho meses, teniendo en cuenta que el per\u00edodo incluido entre el 15 de julio y el 15 de septiembre es inh\u00e1bil a efectos lectivos para los cursos presenciales.
El contrato suscrito podr\u00e1 modificarse por la inclusi\u00f3n o supresi\u00f3n de cursos en funci\u00f3n de las solicitudes la Comunidad de Madrid presentadas, por el aumento o disminuci\u00f3n de las horas previstas inicialmente o en las matr\u00edculas en cursos virtuales, hasta un m\u00e1ximo del 20% del precio inicial.
El presupuesto autorizado por el Consejo de Gobierno en funciones se financia con la cuota de formaci\u00f3n profesional de los empleados p\u00fablicos, que se devenga de las n\u00f3minas y se destina \u00edntegramente al desarrollo de acciones formativas dirigidas a estos trabajadores.
Amplio plan con cinco \u00e1reas tem\u00e1ticas
Estos cursos de habilidades profesionales se integran dentro del Plan General de Formaci\u00f3n de 2021, dirigido a todas las personas que desarrollen sus funciones en la Administraci\u00f3n de la Comunidad de Madrid y abierto tanto al personal de Administraci\u00f3n y Servicios de las Universidades P\u00fablicas Madrile\u00f1as como al de las Corporaciones Locales del \u00e1mbito auton\u00f3mico, con lo que se consolida una l\u00ednea de colaboraci\u00f3n interadministrativa y se evitan las duplicidades formativas.
Los contenidos estar\u00e1n agrupados en cinco bloques formativos. La partida aprobada forma parte del bloque de formaci\u00f3n general, con car\u00e1cter transversal. Asimismo, habr\u00e1 otros cursos orientados a la formaci\u00f3n especializada para el desempe\u00f1o del puesto de trabajo; un tercer bloque de formaci\u00f3n directiva para el personal de la alta funci\u00f3n p\u00fablica; un cuarto para la adquisici\u00f3n de competencias idiom\u00e1ticas; y un quinto para la implementaci\u00f3n de nuevas pol\u00edticas de recursos humanos, dirigidas a la racionalizaci\u00f3n del empleo p\u00fablico.
El Plan de Formaci\u00f3n busca adaptar la Administraci\u00f3n a la realidad social, especialmente en materia de transformaci\u00f3n digital, transparencia, gobernanza p\u00fablica o gesti\u00f3n eficiente de recursos p\u00fablicos. Asimismo, debido a la situaci\u00f3n derivada de la pandemia, incorpora medidas extraordinarias para la gesti\u00f3n e impartici\u00f3n de las acciones formativas en el marco de la estrategia de prevenci\u00f3n del COVID-19.<\/p>\n
Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
![\"Publicabecera\"](\"https:\/\/sur-madrid.com\/PUB\/2024\/8madridTV-Cabecera_700x160_15-11-2024_15-11-227.gif\")
<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>![](\"https:\/\/sur-madrid.com\/PUB\/2024\/8madridTV-Cuadrado_625x521_15-11-2024_15-11-227.gif\")
<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"