{"id":42600,"date":"2021-04-12T00:00:00","date_gmt":"2021-04-12T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/\/wp-content\/uploads\/Fotos\/Mostoles\/1.jpg"},"modified":"2021-04-12T15:25:31","modified_gmt":"2021-04-12T15:25:31","slug":"la-alcaldesa-entrega-los-diplomas-a-los-participantes-en-el-programa-reactiva-tu-empleo-en-mostoles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/la-alcaldesa-entrega-los-diplomas-a-los-participantes-en-el-programa-reactiva-tu-empleo-en-mostoles\/","title":{"rendered":"La Alcaldesa entrega los diplomas a los participantes en el programa Reactiva tu empleo en M\u00f3stoles"},"content":{"rendered":"

Fecha de publicaci\u00f3n:12\/04\/2021 0:00La finalidad del programa es mejorar la integraci\u00f3n socio-laboral de personas en situaci\u00f3n o riesgo de exclusi\u00f3n social, a trav\u00e9s de itinerarios de formaci\u00f3n integrados y personalizados.
El impulso del empleo como principal instrumento de inclusi\u00f3n social, potenciando, por ejemplo, de manera prioritaria la activaci\u00f3n e inserci\u00f3n de los desempleados de larga duraci\u00f3n o los mayores de 55 a\u00f1os, es uno de los objetivos en los que el Ayuntamiento de M\u00f3stoles lleva meses trabajando con diferentes iniciativas. Una de ellas es el programa \u00abReactiva tu empleo en M\u00f3stoles\u00bb, puesto en marcha a trav\u00e9s de M\u00f3stoles Desarrollo, con la finalidad de ayudar a las personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad mediante itinerarios formativos integrados y personalizados de inserci\u00f3n sociolaboral.
La Alcaldesa de M\u00f3stoles, Noelia Posse, junto a la Concejala de Presidencia, Rebeca Prieto, ha hecho entrega de los diplomas a las personas que han participado en este programa, que est\u00e1 cofinanciado por el Ayuntamiento de M\u00f3stoles y el Fondo Social Europeo al 50 % a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n General de Relaciones con las Comunidades Aut\u00f3nomas y Entes Locales, de acuerdo con el Programa Operativo de Empleo, Formaci\u00f3n y Educaci\u00f3n (POEFE).
La Primera Edil ha destacado el esfuerzo, la constancia, la voluntad y la dedicaci\u00f3n que los alumnos han demostrado y su compromiso para formarse, muchos de ellos, en el cuidado de los dem\u00e1s. \u00abEs una realidad que la demanda de profesionales con cualificaciones para cuidadores de personas dependientes, de mayores y de personas con discapacidad f\u00edsica y ps\u00edquica o sensorial es cada vez mayor y es necesario formar a personal cualificado para atenderles\u00bb.
En el acto han estado presentes una representaci\u00f3n de los alumnos que han tomado parte en los itinerarios laborales de: atenci\u00f3n sociosanitaria, auxiliar de est\u00e9tica, monitor de comedor y ocio, mantenimiento de instalaciones frigor\u00edficas, celador sanitario y el de mantenimiento y reparaci\u00f3n de edificios y comunidades.El programa promueve actividades formativas que responden a las necesidades generadoras de empleo del municipio, siguiendo la l\u00ednea estrat\u00e9gica 2 del Plan de Empleo para la Ciudad de M\u00f3stoles, cuyo objetivo siempre ha sido incrementar los niveles de cualificaci\u00f3n de las personas desempleadas y mejorar las oportunidades de empleo.
Para ello, las personas reciben una formaci\u00f3n espec\u00edfica relacionada con las competencias profesionales a las que va dirigido el itinerario, una formaci\u00f3n transversal mediante igualdad de trato entre hombres y mujeres, una formaci\u00f3n complementaria con apoyo a la inserci\u00f3n de los participantes, la realizaci\u00f3n de pr\u00e1cticas profesionales, adem\u00e1s de tutor\u00edas y orientaci\u00f3n durante el desarrollo de dichas pr\u00e1cticas.
En el dise\u00f1o de este programa se ha priorizado la formaci\u00f3n y orientaci\u00f3n en los sectores con mayores oportunidades de crecimiento y creaci\u00f3n de empleo, de acuerdo con lo indicado en la Estrategia Espa\u00f1ola de Activaci\u00f3n para el Empleo.<\/p>\n

Fuente: Ayuntamiento de M\u00f3stolesLa finalidad del programa es mejorar la integraci\u00f3n socio-laboral de personas en situaci\u00f3n o riesgo de exclusi\u00f3n social, a trav\u00e9s de itinerarios de formaci\u00f3n integrados y personalizados.
El impulso del empleo como principal instrumento de inclusi\u00f3n social, potenciando, por ejemplo, de manera prioritaria la activaci\u00f3n e inserci\u00f3n de los desempleados de larga duraci\u00f3n o los mayores de 55 a\u00f1os, es uno de los objetivos en los que el Ayuntamiento de M\u00f3stoles lleva meses trabajando con diferentes iniciativas. Una de ellas es el programa \u00abReactiva tu empleo en M\u00f3stoles\u00bb, puesto en marcha a trav\u00e9s de M\u00f3stoles Desarrollo, con la finalidad de ayudar a las personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad mediante itinerarios formativos integrados y personalizados de inserci\u00f3n sociolaboral.
La Alcaldesa de M\u00f3stoles, Noelia Posse, junto a la Concejala de Presidencia, Rebeca Prieto, ha hecho entrega de los diplomas a las personas que han participado en este programa, que est\u00e1 cofinanciado por el Ayuntamiento de M\u00f3stoles y el Fondo Social Europeo al 50 % a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n General de Relaciones con las Comunidades Aut\u00f3nomas y Entes Locales, de acuerdo con el Programa Operativo de Empleo, Formaci\u00f3n y Educaci\u00f3n (POEFE).
La Primera Edil ha destacado el esfuerzo, la constancia, la voluntad y la dedicaci\u00f3n que los alumnos han demostrado y su compromiso para formarse, muchos de ellos, en el cuidado de los dem\u00e1s. \u00abEs una realidad que la demanda de profesionales con cualificaciones para cuidadores de personas dependientes, de mayores y de personas con discapacidad f\u00edsica y ps\u00edquica o sensorial es cada vez mayor y es necesario formar a personal cualificado para atenderles\u00bb.
En el acto han estado presentes una representaci\u00f3n de los alumnos que han tomado parte en los itinerarios laborales de: atenci\u00f3n sociosanitaria, auxiliar de est\u00e9tica, monitor de comedor y ocio, mantenimiento de instalaciones frigor\u00edficas, celador sanitario y el de mantenimiento y reparaci\u00f3n de edificios y comunidades.El programa promueve actividades formativas que responden a las necesidades generadoras de empleo del municipio, siguiendo la l\u00ednea estrat\u00e9gica 2 del Plan de Empleo para la Ciudad de M\u00f3stoles, cuyo objetivo siempre ha sido incrementar los niveles de cualificaci\u00f3n de las personas desempleadas y mejorar las oportunidades de empleo.
Para ello, las personas reciben una formaci\u00f3n espec\u00edfica relacionada con las competencias profesionales a las que va dirigido el itinerario, una formaci\u00f3n transversal mediante igualdad de trato entre hombres y mujeres, una formaci\u00f3n complementaria con apoyo a la inserci\u00f3n de los participantes, la realizaci\u00f3n de pr\u00e1cticas profesionales, adem\u00e1s de tutor\u00edas y orientaci\u00f3n durante el desarrollo de dichas pr\u00e1cticas.
En el dise\u00f1o de este programa se ha priorizado la formaci\u00f3n y orientaci\u00f3n en los sectores con mayores oportunidades de crecimiento y creaci\u00f3n de empleo, de acuerdo con lo indicado en la Estrategia Espa\u00f1ola de Activaci\u00f3n para el Empleo.
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