![\"Texto](\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Post_42500-ComunidaddeMadrid-6--20210408_114917.jpg\")
<\/p>\nLa Comunidad de Madrid respalda a los repartidores madrile\u00f1os de hosteler\u00eda y peque\u00f1o comercio, conocidos como riders, que piden libertad para trabajar como aut\u00f3nomos o asalariados, al tiempo que reconoce la labor esencial que han desempe\u00f1ado durante los meses del confinamiento por la evoluci\u00f3n del COVID-19. <\/p>\n
As\u00ed se lo ha trasladado esta ma\u00f1ana el consejero de Hacienda y Funci\u00f3n P\u00fablica, Javier Fern\u00e1ndez-Lasquetty, durante la reuni\u00f3n que ha mantenido con reel Gobierno de la Comunidad de Madrid presentantes de estos trabajadores, a los que el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social no ha recibido, para conocer tanto su situaci\u00f3n actual como sus demandas ante la regulaci\u00f3n nacional que se est\u00e1 tramitando.\u00a0
Y es que, entre las dificultades que supondr\u00eda la legislaci\u00f3n estatal de su trabajo (actualmente en fase de elaboraci\u00f3n y que podr\u00eda el Gobierno de la Comunidad de Madrid presentarse este mismo mes), los repartidores que han participado en el encuentro se\u00f1alan que, si se convirtieran en asalariados de las empresas como pretende el Gobierno central, estar\u00edan abocados a una mayor precariedad laboral, a la p\u00e9rdida de flexibilidad y a un mayor desempleo.\u00a0
Este sector, que se caracteriza por una gran flexibilidad en los horarios y la cantidad de horas de trabajo realizadas, permite que los trabajadores ofrezcan sus servicios a diferentes empresas, aumentando de este modo sus ingresos. En Espa\u00f1a hay actualmente alrededor de 29.300 repartidores inscritos en las plataformas digitales de oferta de servicios, que cada vez tienen una mayor demanda entre las empresas.
Adem\u00e1s, como ha asegurado el consejero, esta actividad permite introducir en el mercado laboral a un sector de poblaci\u00f3n joven que accede con dificultades al mismo y que opta o necesita combinar su ocupaci\u00f3n laboral con formaci\u00f3n u otras actividades.\u00a0
Por ello, Fern\u00e1ndez-Lasquetty ha manifestado su preocupaci\u00f3n por este sector de trabajadores que, pese a la heterogeneidad de sus condiciones, declara ingresar una media 332 euros por semana, algo m\u00e1s de 17.300 euros brutos al a\u00f1o, es decir, 1,4 veces el Salario M\u00ednimo Interprofesional.
Oportunidad para los establecimientos minoristas
Las plataformas de env\u00edos a domicilio generan valor para los consumidores, que pueden acceder a una amplia oferta de servicios con un servicio \u00e1gil, c\u00f3modo y que genera ahorro en tiempo y desplazamientos; para los repartidores, puesto que les otorga flexibilidad y poder compatibilizar este trabajo con otras actividades y acceder a un puesto de trabajo con pocos requisitos de formaci\u00f3n; y para los restaurantes y establecimientos minoristas, que pueden llegar a un mayor n\u00famero de destinatarios sin invertir en los costes fijos derivados del mantenimiento de un establecimiento.
Estos condicionantes, as\u00ed como el elevado uso de sus servicios durante los meses de confinamiento, han hecho que este sector est\u00e9 en alza, como demuestran los m\u00e1s de 36 millones de pedidos anuales realizados en Espa\u00f1a y los m\u00e1s de 64.500 acuerdos de colaboraci\u00f3n con restaurantes y comercios establecidos en 2019, m\u00e1s del doble de los realizados en 2018.<\/p>\n
Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
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