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<\/p>\nLa Comunidad de Madrid contin\u00faa trabajando en el desarrollo de la corresponsabilidad, la conciliaci\u00f3n de la vida familiar con la laboral y la implicaci\u00f3n de progenitores, trabajadores, empresas, administraciones p\u00fablicas y de toda la sociedad en los cuidados familiares. En este sentido, la Consejer\u00eda de Econom\u00eda, Empleo y Competitividad ha elaborado un minucioso estudio sobre esta materia, que tiene como finalidad conocer el grado de participaci\u00f3n de los madrile\u00f1os en las tareas del hogar y evaluar la incidencia de la pandemia en esta situaci\u00f3n. <\/p>\n
El Estudio Diagn\u00f3stico Corresponsabilidad-Conciliaci\u00f3n en la Comunidad de Madrid se ha elaborado con m\u00e1s de 500 entrevistas, realizadas a residentes en la regi\u00f3n con edades comprendidas entre 18 y 64 a\u00f1os (siendo el 50% residente en la capital y el otro 50% en el resto de la Comunidad), y arroja interesantes resultados, como la mejora de la percepci\u00f3n entre los encuestados sobre la corresponsabilidad en relaci\u00f3n con el reparto de las labores de cuidado, la educaci\u00f3n de los hijos y la atenci\u00f3n de personas dependientes.\u00a0
Las mujeres siguen reel Gobierno de la Comunidad de Madrid presentando los porcentajes m\u00e1s elevados en la participaci\u00f3n en las tareas del hogar. Los datos recogidos muestran que ellas se involucran en las tareas del hogar en un 96,4% de los casos, mientras que los hombres lo hacen en un 84,3%. Por su parte, los hijos en edad de participar en estas tareas lo hacen en 49,2% y otras personas externas al hogar en un 9%.
En concreto, en tareas de limpieza hay un mayor peso de las mujeres, mientras que m\u00e1s de la mitad de los hombres participan frecuentemente en el lavado de ropa y, sobre todo, en el planchado. Sin embargo, ellos son m\u00e1s participativos a la hora de realizar compras y gestiones administrativas, y se equiparan bastante con la mujer en lo que respecta a la cocina, el cuidado de los hijos y sus estudios, as\u00ed como en la atenci\u00f3n a mayores y dependientes.
En el 94,2% de los casos el aumento de obligaciones por la pandemia no ha implicado modificaciones de la situaci\u00f3n laboral en cuanto a permisos y excedencias. No obstante, cuando esta situaci\u00f3n se ha dado, ha tenido m\u00e1s impacto en la mujer (65,4%) que en el hombre (31%).
Corresponsabilidad, COVID y teletrabajo
Durante la pandemia ha mejorado la percepci\u00f3n general acerca de la corresponsabilidad, aunque empeora la que tiene la mujer respecto a la satisfacci\u00f3n de sus necesidades vitales. Casi un 40% de los encuestados opina que las condiciones laborales han mejorado, un dato que parece estar relacionado con el aumento del teletrabajo, que podr\u00eda haber posibilitado la mejora de la percepci\u00f3n sobre la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar. \u00a0
Un 43,4% de los entrevistados ha teletrabajado durante la pandemia. Sobre este aspecto, el 63,6% de los encuestados opina que este formato permite conciliar la vida laboral con la familiar y solo un 18,9% est\u00e1 en desacuerdo con ello. Adem\u00e1s, el 45,3% considera que el teletrabajo puede desarrollarse sin problemas a pesar de haber hijos o personas dependientes en el hogar; el 43,8% cree que es una soluci\u00f3n a los permisos de nacimiento y cuidado, y un 58,3% est\u00e1 en desacuerdo con que incremente las diferencias por raz\u00f3n de g\u00e9nero.\u00a0
Los recursos publicados en la p\u00e1gina web de la Comunidad de Madrid (https:\/\/www.comunidad.madrid\/servicios\/corresponsabilidad-conciliacion) y la elaboraci\u00f3n de este estudio por parte de la Consejer\u00eda de Econom\u00eda, Empleo y Competitividad, forman parte de las acciones para impulsar la implantaci\u00f3n de la cultura de la corresponsabilidad y conciliaci\u00f3n en la sociedad madrile\u00f1a.\u00a0<\/p>\n
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Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
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