{"id":40814,"date":"2021-02-17T13:32:49","date_gmt":"2021-02-17T13:32:49","guid":{"rendered":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/2021\/02\/17\/atencion-primaria-obtiene-el-nivel-avanzado-en-responsabilidad-social-sociosanitaria\/"},"modified":"2021-02-18T13:45:34","modified_gmt":"2021-02-18T13:45:34","slug":"atencion-primaria-obtiene-el-nivel-avanzado-en-responsabilidad-social-sociosanitaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/atencion-primaria-obtiene-el-nivel-avanzado-en-responsabilidad-social-sociosanitaria\/","title":{"rendered":"Atenci\u00f3n Primaria obtiene el Nivel Avanzado en Responsabilidad Social Sociosanitaria"},"content":{"rendered":"

La obtenci\u00f3n del reconocimiento del Nivel Avanzado en Responsabilidad Sociosanitaria se ha logrado tras unos objetivos marcados y desarrollados por la Gerencia Asistencial de Atenci\u00f3n Primaria en\u00a0el a\u00f1o 2019, y centrados en llevar a cabo el despliegue de la Responsabilidad Social Sociosanitaria dentro del \u00a0Marco del Nivel de Reconocimiento, tras la aplicaci\u00f3n del cuestionario de autoevaluaci\u00f3n.
La aplicaci\u00f3n de este cuestionario fue llevada a cabo por la Subcomisi\u00f3n de Responsabilidad Social Corporativa de la Gerencia Asistencial de Atenci\u00f3n Primaria en 2019, y su resultado ofrece un diagn\u00f3stico puntual de la organizaci\u00f3n \u00a0en materia de responsabilidad social, sirviendo asimismo como orientaci\u00f3n sobre las l\u00edneas a desplegar en el futuro.
El cuestionario de autoevaluaci\u00f3n consta\u00a0de 7 \u00c1reas o Bloques clave: General, Ambiental, Econ\u00f3mico-Financiero, Social, Personas, Pacientes-Clientes, Alianzas-Proveedores y contiene \u00a055 preguntas y 107 \u00edtems para valorar el grado de implantaci\u00f3n. La puntuaci\u00f3n final del cuestionario deriva de la ponderaci\u00f3n asignada a cada tipo de pregunta, de acuerdo a unos criterios previamente establecidos.
Los niveles de reconocimiento \u00a0que se pueden obtener son b\u00e1sico, medio, avanzado y excelente, siendo necesario para cada nivel cumplir una serie de requisitos. Uno de ellos es disponer de la evidencia documental de aquellos \u00edtems que se marcan como cumplidos.
La Direcci\u00f3n Asistencial T\u00e9cnica de Procesos y Calidad, que se ha encargado de la obtenci\u00f3n del Reconocimiento indica que ha resultado clave\u00a0en este proceso\u00a0el Sistema Integral de Gesti\u00f3n Ambiental de la Gerencia Asistencial de Atenci\u00f3n Primaria, SIGA-GAAP. En este Sistema\u00a0se define las directrices a seguir para lograr mejorar nuestra relaci\u00f3n como organizaci\u00f3n con el medio ambiente, seg\u00fan la Norma UNE-EN ISO 14001:2015. Asimismo, \u00a0en el \u00e1rea de personas, la realizaci\u00f3n de una encuesta de clima laboral en la Gerencia Asistencial de Atenci\u00f3n Primaria en el a\u00f1o 2019 ha sido, igualmente,\u00a0fundamental para conseguir dicho nivel de reconocimiento.<\/p>\n

Foto Comunidad de Madrid\"Texto<\/p>\n

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