![\"Texto](\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Post_38642-ComunidaddeMadrid-6--shutterstock_1612318591.jpg\")
<\/p>\nEl Consejo de Gobierno ha autorizado hoy un gasto de 2,7 millones de euros destinado a fomentar la inserci\u00f3n laboral de personas con discapacidad severa en los Centros Especiales de Empleo (CEE) de la regi\u00f3n. Esta cantidad se suma a los 70,6 millones de euros en ayudas que ya aprob\u00f3 el Ejecutivo auton\u00f3mico en pasadas convocatorias (50 millones en junio y otros 20,6 en el mes de octubre). Alcanza as\u00ed un total de 73,3 millones dirigidos en 2020 a la creaci\u00f3n y el mantenimiento de puestos de trabajo para un colectivo vulnerable que, sobre todo en el caso de las personas con discapacidades severas, tienen mayores dificultades de acceso al empleo fuera del mercado protegido. <\/p>\n
Con las convocatorias anteriores, la Comunidad de Madrid hab\u00eda cubierto hasta el 50% del salario m\u00ednimo interprofesional (SMI) de los nuevos contratos a trabajadores con discapacidad o el mantenimiento de los ya existentes. Esta nueva dotaci\u00f3n permitir\u00e1 alcanzar el 55% del SMI -o su parte proporcional en el caso de contrato a tiempo parcial- en contrataciones a personas con discapacidad severa. En concreto, aquellas con par\u00e1lisis cerebral, enfermedad mental o discapacidad intelectual, incluidas las personas con trastorno del espectro del autismo, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33 por ciento; as\u00ed como a personas con discapacidad f\u00edsica o sensorial, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 65 por ciento. El periodo subvencionable incluye los salarios entre el 1 de enero y el 31 de diciembre, as\u00ed como las pagas de verano y Navidad.
Con todo ello, se refuerzan los recursos destinados a los 217 Centros Especiales de Empleo que desarrollan su actividad en la regi\u00f3n, en los que trabajan m\u00e1s de 16.700 personas con discapacidad, y que se han visto especialmente afectados por la crisis sanitaria del coronavirus. Estos centros son empresas de econom\u00eda social cuyo objetivo es lograr la inserci\u00f3n laboral de las personas con discapacidad, facilitando as\u00ed su acceso al mercado laboral ordinario. Para tener esta consideraci\u00f3n, al menos el 70% de la plantilla de estos centros debe estar formada por trabajadores con un grado de discapacidad superior al 33%.<\/p>\n
Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
![\"Publicabecera\"](\"https:\/\/sur-madrid.com\/PUB\/2024\/8madridTV-Cabecera_700x160_15-11-2024_15-11-227.gif\")
<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>![](\"https:\/\/sur-madrid.com\/PUB\/2024\/8madridTV-Cuadrado_625x521_15-11-2024_15-11-227.gif\")
<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"