{"id":38233,"date":"2020-11-23T00:00:00","date_gmt":"2020-11-23T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/2020\/11\/23\/la-alcaldesa-visita-el-centro-en-el-que-se-lleva-a-cabo-el-programa-de-alternancia-de-formacion-y-empleo-de-mostoles-desarrollo\/"},"modified":"2020-11-23T15:05:29","modified_gmt":"2020-11-23T15:05:29","slug":"la-alcaldesa-visita-el-centro-en-el-que-se-lleva-a-cabo-el-programa-de-alternancia-de-formacion-y-empleo-de-mostoles-desarrollo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/la-alcaldesa-visita-el-centro-en-el-que-se-lleva-a-cabo-el-programa-de-alternancia-de-formacion-y-empleo-de-mostoles-desarrollo\/","title":{"rendered":"La Alcaldesa visita el centro en el que se lleva a cabo el Programa de Alternancia de formaci\u00f3n y empleo de M\u00f3stoles Desarrollo"},"content":{"rendered":"

Fecha de publicaci\u00f3n:23\/11\/2020 0:00
Tras el proceso de formaci\u00f3n y el per\u00edodo de trabajo en diferentes \u00e1reas del Ayuntamiento, los 93 trabajadores que han entrado en el programa, recibir\u00e1n un t\u00edtulo certificativo que puede ayudar a mejorar su empleabilidad.
Imagen en alta resoluci\u00f3n. Este enlace se abrir\u00e1 mediante lightbox, puede haber un cambio de contextovisita centro programa de Alternancia de formaci\u00f3n y empleo 1La Alcaldesa Noelia Posse, acompa\u00f1ada de la Portavoz de Podemos, M\u00f3nica Monterreal, y la Concejala de Presidencia, Rebeca Prieto, ha visitado hoy en centro en el que se lleva a cabo el Programa de Alternancia que se realiza en M\u00f3stoles Desarrollo y que ha permitido que 93 vecinos hayan sido empleados en programas que alternan formaci\u00f3n profesional con la vida laboral.
El programa, que se realiza en colaboraci\u00f3n con la Consejer\u00eda de Econom\u00eda, Empleo y Competitividad de la Comunidad de Madrid, permitir\u00e1 que los trabajadores hagan labores en algunas \u00e1reas del Ayuntamiento de M\u00f3stoles con el objetivo de que puedan reincorporarse al mercado de trabajo e incrementar su empleabilidad una vez finalizado.
Durante la primera fase de su contrataci\u00f3n recibir\u00e1n formaci\u00f3n te\u00f3rico-pr\u00e1ctica que alternar\u00e1n con la actividad laboral en diferentes \u00e1reas municipales, desempe\u00f1ando funciones de auxiliares administrativos, administrativos, auxiliares de biblioteca, oficiales y peones, distribuidas en cuatro modalidades.
Todas las personas contratadas dentro de este programa estaban en situaci\u00f3n de desempleo. La Alcaldesa ha podido hablar con algunos de los trabajadores en situaci\u00f3n de paro de larga duraci\u00f3n en los talleres de formaci\u00f3n de pintura, alba\u00f1iler\u00eda y limpieza, y con j\u00f3venes menores de 30 a\u00f1os del curso de jardiner\u00eda, para conocer su experiencia.
Tras su formaci\u00f3n y el per\u00edodo laboral que incluye este proyecto, recibir\u00e1n un certificado profesional, que mejorar\u00e1 su empleabilidad en un futuro. Un objetivo clave para el Gobierno de M\u00f3stoles, que trabaja para fomentar el empleo de calidad en el municipio<\/p>\n

Fuente: Ayuntamiento de M\u00f3stolesTras el proceso de formaci\u00f3n y el per\u00edodo de trabajo en diferentes \u00e1reas del Ayuntamiento, los 93 trabajadores que han entrado en el programa, recibir\u00e1n un t\u00edtulo certificativo que puede ayudar a mejorar su empleabilidad.
Imagen en alta resoluci\u00f3n. Este enlace se abrir\u00e1 mediante lightbox, puede haber un cambio de contextovisita centro programa de Alternancia de formaci\u00f3n y empleo 1La Alcaldesa Noelia Posse, acompa\u00f1ada de la Portavoz de Podemos, M\u00f3nica Monterreal, y la Concejala de Presidencia, Rebeca Prieto, ha visitado hoy en centro en el que se lleva a cabo el Programa de Alternancia que se realiza en M\u00f3stoles Desarrollo y que ha permitido que 93 vecinos hayan sido empleados en programas que alternan formaci\u00f3n profesional con la vida laboral.
El programa, que se realiza en colaboraci\u00f3n con la Consejer\u00eda de Econom\u00eda, Empleo y Competitividad de la Comunidad de Madrid, permitir\u00e1 que los trabajadores hagan labores en algunas \u00e1reas del Ayuntamiento de M\u00f3stoles con el objetivo de que puedan reincorporarse al mercado de trabajo e incrementar su empleabilidad una vez finalizado.
Durante la primera fase de su contrataci\u00f3n recibir\u00e1n formaci\u00f3n te\u00f3rico-pr\u00e1ctica que alternar\u00e1n con la actividad laboral en diferentes \u00e1reas municipales, desempe\u00f1ando funciones de auxiliares administrativos, administrativos, auxiliares de biblioteca, oficiales y peones, distribuidas en cuatro modalidades.
Todas las personas contratadas dentro de este programa estaban en situaci\u00f3n de desempleo. La Alcaldesa ha podido hablar con algunos de los trabajadores en situaci\u00f3n de paro de larga duraci\u00f3n en los talleres de formaci\u00f3n de pintura, alba\u00f1iler\u00eda y limpieza, y con j\u00f3venes menores de 30 a\u00f1os del curso de jardiner\u00eda, para conocer su experiencia.
Tras su formaci\u00f3n y el per\u00edodo laboral que incluye este proyecto, recibir\u00e1n un certificado profesional, que mejorar\u00e1 su empleabilidad en un futuro. Un objetivo clave para el Gobierno de M\u00f3stoles, que trabaja para fomentar el empleo de calidad en el municipio
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