{"id":36175,"date":"2020-09-29T09:17:39","date_gmt":"2020-09-29T09:17:39","guid":{"rendered":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/2020\/09\/29\/la-comunidad-promueve-la-corresponsabilidad-y-la-conciliacion-de-las-familias-madrilenas\/"},"modified":"2020-09-29T09:45:28","modified_gmt":"2020-09-29T09:45:28","slug":"la-comunidad-promueve-la-corresponsabilidad-y-la-conciliacion-de-las-familias-madrilenas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/la-comunidad-promueve-la-corresponsabilidad-y-la-conciliacion-de-las-familias-madrilenas\/","title":{"rendered":"La Comunidad promueve la corresponsabilidad y la conciliaci\u00f3n de las familias madrile\u00f1as"},"content":{"rendered":"<p>    La Comunidad de Madrid pretende dar visibilidad a las necesidades de las familias madrile\u00f1as y la importancia que tienen en su bienestar la corresponsabilidad en la pareja y la conciliaci\u00f3n laboral que permita a las mujeres desarrollar su carrera profesional y disfrutar de su maternidad. El consejero de Pol\u00edticas Sociales, Familias, Igualdad y Natalidad del Gobierno regional, Alberto Reyero, ha inaugurado las Primeras Jornadas Yo No Renuncio, impulsadas por el Club de Malasmadres, que los d\u00edas 30 de septiembre y 1 de octubre re\u00fanen de forma virtual a expertos de diferentes \u00e1mbitos para analizar estos retos del siglo XXI.  <\/p>\n<p>    El Gobierno regional, consciente de la necesidad de cooperaci\u00f3n entre administraciones y de la elaboraci\u00f3n de medidas transversales para afrontar este desaf\u00edo, ha puesto en marcha una serie de iniciativas para fomentar la responsabilidad social de las empresas y la conciliaci\u00f3n laboral, especialmente cuando los efectos de la pandemia han hecho a\u00fan m\u00e1s necesario que las jornadas laborales sean flexibles para atender a las responsabilidades familiares.<br \/>Una de estas medidas es la creaci\u00f3n de la Comisi\u00f3n de Familias y Natalidad, dentro del Consejo de Atenci\u00f3n a la Infancia y a la Adolescencia de la Comunidad de Madrid. Se pretende que sea un espacio de an\u00e1lisis de la realidad de las familias madrile\u00f1as y de aportaci\u00f3n de propuestas de actuaci\u00f3n orientadas a mejorar su calidad de vida, entre ellas las referidas a conciliaci\u00f3n familiar y laboral.<br \/>Forman parte de esta comisi\u00f3n t\u00e9cnicos de las consejer\u00edas de Pol\u00edticas Sociales, Infancia, Familias y Natalidad; Sanidad; Educaci\u00f3n y Juventud; Econom\u00eda, Empleo y Competitividad, y Vivienda y Administraci\u00f3n Local de la Comunidad de Madrid; as\u00ed como del Ministerio de Asuntos Sociales y Agenda 2020, del Ayuntamiento de Madrid y de otros municipios madrile\u00f1os y entidades reel Gobierno de la Comunidad de Madrid presentativas de las familias teniendo, en cuenta las necesidades de conciliaci\u00f3n que surgen en el contexto de la digitalizaci\u00f3n de la actividad escolar con motivo del COVID-19.<br \/>Ayudas a las familias monoparentales<br \/>Asimismo, la Comunidad de Madrid quiere apoyar a las familias monoparentales, que en m\u00e1s del 80% de los casos est\u00e1n encabezadas por mujeres que tienen que afrontar el sostenimiento de su hogar y el cuidado de sus hijos en solitario. Para estas familias se est\u00e1 tramitando un nuevo decreto que regular\u00e1 el procedimiento para la expedici\u00f3n y renovaci\u00f3n del t\u00edtulo de familia monoparental, as\u00ed como la clasificaci\u00f3n en categor\u00edas especial y general.<br \/>En la regi\u00f3n hay cerca de 250.000 hogares monoparentales, con una tendencia de crecimiento. El nuevo t\u00edtulo, que previsiblemente estar\u00e1 disponible el pr\u00f3ximo a\u00f1o, permitir\u00e1 que cada miembro de la familia monoparental cuente con una tarjeta individual con la que acceder\u00e1 a beneficios de todo tipo, tanto en el \u00e1mbito de la administraci\u00f3n p\u00fablica como en el de las empresas privadas.<br \/>El Gobierno regional desarrolla tambi\u00e9n de manera habitual campa\u00f1as para la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el acceso al empleo. Adem\u00e1s, cuenta con dos centros para mujeres gestantes o con hijos de hasta tres a\u00f1os, en situaci\u00f3n vulnerable, donde se les proporciona alojamiento, manutenci\u00f3n y atenci\u00f3n integral e individualizada, permiti\u00e9ndoles conciliar una actividad laboral o de b\u00fasqueda de empleo, con la realizaci\u00f3n de actividades formativas y de inserci\u00f3n sociolaboral, adem\u00e1s de cuidar de sus hijos.<\/p>\n<p>Foto Comunidad de Madrid<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Post_36175-ComunidaddeMadrid-6--img-20200929-wa0001.jpg\" alt=\"Texto Alternativo: La Comunidad promueve la corresponsabilidad y la conciliaci\u00f3n de las familias madrile\u00f1as\" width=\"100%\" height=\"100%\" \/><\/p>\n<div class=\"madri-despues-del-contenido madri-entity-placement\" id=\"madri-421140718\"><div id=\"madri-2288514673\"><p><a href=\"https:\/\/8madrid.tv\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/sur-madrid.com\/PUB\/2024\/8madridTV-Cabecera_700x160_15-11-2024_15-11-227.gif\" alt=\"Publicabecera\"><\/a><\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"madri-debajo-de-la-noticia madri-entity-placement\" id=\"madri-1179250241\"><div id=\"madri-1552463575\"><p><a href=\"https:\/\/8madrid.tv\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/sur-madrid.com\/PUB\/2024\/8madridTV-Cuadrado_625x521_15-11-2024_15-11-227.gif\"><\/a><\/p>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Comunidad de Madrid pretende dar visibilidad a las necesidades de las familias madrile\u00f1as y la importancia que tienen en su bienestar la corresponsabilidad en la pareja y la conciliaci\u00f3n laboral que permita a las mujeres desarrollar su carrera profesional y disfrutar de su maternidad. 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