![\"Texto](\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Post_34686-ComunidaddeMadrid-6--lecture-318124_1920.jpg\")
<\/p>\nLa Comunidad de Madrid invertir\u00e1 17 millones de euros entre 2020 y 2021 para que m\u00e1s de 60.000 trabajadores puedan acreditar sus competencias profesionales, con el fin de mejorar sus condiciones de acceso al mercado laboral. As\u00ed lo han acordado en el transcurso de una reuni\u00f3n el consejero de Educaci\u00f3n y Juventud, Enrique Ossorio, y el de Econom\u00eda, Empleo y Competitividad, Manuel Gim\u00e9nez, en la que se han tratado estas y otras medidas adoptadas en la pasada Conferencia Sectorial de Educaci\u00f3n. En dicho encuentro se aprob\u00f3 el \u201cPlan para la Formaci\u00f3n Profesional, la reconstrucci\u00f3n econ\u00f3mica y social y la empleabilidad. Nuevos Programas de Cooperaci\u00f3n Territorial\u201d. <\/p>\n
La evaluaci\u00f3n y acreditaci\u00f3n de las competencias profesionales fue uno los asuntos tratados en el \u00faltimo encuentro entre las comunidades aut\u00f3nomas y el Ministerio, dado que un 48% de trabajadores en Espa\u00f1a se han formado a trav\u00e9s de la pr\u00e1ctica profesional y no disponen de un reconocimiento formal de sus competencias.<\/p>\n
En concreto se trata de \u00e1reas como la atenci\u00f3n sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales; atenci\u00f3n sociosanitaria a personas en el domicilio; servicios para el control de plagas; gesti\u00f3n de servicios para el control de organismos nocivos; transporte sanitario y atenci\u00f3n sanitaria a m\u00faltiples v\u00edctimas de cat\u00e1strofes; instaladores de baja tensi\u00f3n; y deporte.
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Otros asuntos
En este sentido, y de cara al pr\u00f3ximo curso escolar 2020\/2021, la Comunidad de Madrid tambi\u00e9n anunci\u00f3 el pasado 17 de julio la creaci\u00f3n de m\u00e1s de 7.000\u00a0nuevas plazas de Formaci\u00f3n Profesional, una iniciativa en la que el Ejecutivo regional lleva trabajando desde hace meses.
Asimismo, la Comunidad de Madrid pondr\u00e1 en marcha, tambi\u00e9n el pr\u00f3ximo curso escolar, un centro de referencia de Formaci\u00f3n Profesional a distancia con el objeto de impulsar la formaci\u00f3n telem\u00e1tica entre los alumnos. Para la puesta en marcha del mismo, el Gobierno madrile\u00f1o destinar\u00e1 m\u00e1s de 500.000 euros, cuyas instalaciones estar\u00e1n ubicadas en el antiguo IES Ignacio Ellacur\u00eda de Alcorc\u00f3n, que ser\u00e1 el centro neur\u00e1lgico de la oferta formativa, recursos metodol\u00f3gicos, dise\u00f1o y desarrollo de materiales did\u00e1cticos online y multimedia, as\u00ed como de los servicios de apoyo a esta modalidad de FP.<\/p>\n
El Ejecutivo regional tambi\u00e9n continuar\u00e1 incrementado de forma significativa el n\u00famero de aulas de emprendimiento, creando 54 nuevas, con el objetivo de que los alumnos puedan adquirir habilidades emprendedoras y desarrollar sus ideas de negocio poniendo en pr\u00e1ctica la formaci\u00f3n recibida. Para ello, realizar\u00e1 la transformaci\u00f3n de m\u00e1s de 30 aulas en espacios de tecnolog\u00eda aplicada.
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Otras ayudas para j\u00f3venes
Por parte, la Comunidad de Madrid est\u00e1 ultimando la dotaci\u00f3n presupuestaria del programa Madrid Emplea, cuyo objetivo es incentivar la contrataci\u00f3n estable y el mantenimiento de trabajadores que se encuentran inmersos en un ERTE. Una de las 6 l\u00edneas de incentivos est\u00e1 orientada a menores de 30 a\u00f1os y dispone, a su vez, de 3 l\u00edneas de subvenciones: una de contrataci\u00f3n estable con hasta 6.000 euros por contrato; otra de impulso a la contrataci\u00f3n en pr\u00e1cticas, con 5.000 euros; y una tercera l\u00ednea de impulso al contrato de formaci\u00f3n y Aprendizaje dotado con 3.440 euros por contrato.<\/p>\n
Durante la reuni\u00f3n entre ambos consejeros, se han analizado otras ayudas que el Gobierno regional tiene puestas en marcha para aumentar la empleabilidad de los j\u00f3venes, como son el Programa de Activaci\u00f3n Profesional para personas j\u00f3venes menores de 30 a\u00f1os desempleados de larga duraci\u00f3n; el Programa Mi Primer Empleo, o los incentivos para la conversi\u00f3n de contratos temporales en indefinidos.<\/p>\n
En cuanto a formaci\u00f3n para el empleo, Manuel Gim\u00e9nez ha destacado las acciones formativas dirigidas a la obtenci\u00f3n de certificados de profesionalidad completos, incluido el m\u00f3dulo de formaci\u00f3n pr\u00e1ctica en un centro de trabajo, que se imparte de forma modular, as\u00ed como las especialidades formativas en TIC, Idiomas y Log\u00edstica o el programa de cualificaci\u00f3n profesional para personas j\u00f3venes menores de 30 a\u00f1os que son desempleados de larga duraci\u00f3n.<\/p>\n
Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
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