![\"Texto](\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Post_33104-ComunidaddeMadrid-6--shutterstock_439759021.jpg\")
<\/p>\nLas oficinas de atenci\u00f3n al p\u00fablico de la Comunidad de Madrid reanudar\u00e1n su servicio presencial a partir de ma\u00f1ana, lunes 8 de junio, con motivo del paso a la Fase 2 de desescalada. Ser\u00e1 necesario solicitar cita previa durante todo el proceso, limitando de esta manera el aforo a las oficinas, al tiempo que se continuar\u00e1 fomentado la atenci\u00f3n por v\u00eda telef\u00f3nica y telem\u00e1tica.<\/p>\n
Los trabajadores p\u00fablicos de estos servicios imprescindibles se ir\u00e1n reincorporando de manera gradual a sus puestos f\u00edsicos, tal y como queda recogido en la resoluci\u00f3n acordada por unanimidad entre el Ejecutivo madrile\u00f1o y las organizaciones sindicales de la funci\u00f3n p\u00fablica (CCOO, CSIT UNI\u00d3N PROFESIONAL, UGT, CSIF).\u00a0
En dicho acuerdo tambi\u00e9n se establecen las medidas de seguridad con las que contar\u00e1n las oficinas y los trabajadores, con el objetivo de garantizar la salud y protecci\u00f3n de los empleados p\u00fablicos y de los ciudadanos. Para ello, se han colocado mamparas separadoras y se han establecido distancias de seguridad de 2 metros con el usuario. Por su parte, los trabajadores contar\u00e1n con material de protecci\u00f3n y se dotar\u00e1 a las oficinas de gel desinfectante para colocarlo a la entrada de las oficinas.\u00a0
Para facilitar la reincorporaci\u00f3n paulatina de los trabajadores esenciales en la Fase 2 de desescalada, se ha acordado flexibilizar los horarios laborales tanto en la entrada como en la salida de los centros de trabajo, con el objetivo de que se produzcan de manera escalonada.
Se facilita el teletrabajo hasta la finalizaci\u00f3n de las Fase 3
Para aquellos empleados p\u00fablicos que puedan desarrollar sus funciones desde casa, la Comunidad de Madrid va a seguir facilitando el teletrabajo hasta la vuelta a la normalidad. Adem\u00e1s, esta modalidad de trabajo se va a mantener tambi\u00e9n en aquellos casos que requieran conciliar la vida laboral y familiar debido al cierre de los centros educativos y los centros de atenci\u00f3n a personas mayores.\u00a0
De esta manera, en la Fase 3 se seguir\u00e1n desarrollando la reincoporaci\u00f3n paulatina de trabajadores esenciales junto con las necesidades que vayan dictaminando cada uno de los centros directivos, teniendo en cuenta que se fomentar\u00e1 el trabajo en remoto.\u00a0
Adem\u00e1s, el Gobierno regional contin\u00faa trabajando en la incorporaci\u00f3n del teletrabajo a la organizaci\u00f3n laboral de los empleados p\u00fablicos de la Comunidad de Madrid, con el objetivo de facilitar la conciliaci\u00f3n de su vida profesional, personal y familiar, optimizar el clima laboral, incrementar el rendimiento y modernizar la organizaci\u00f3n del trabajo en la Administraci\u00f3n auton\u00f3mica.
Protecci\u00f3n de colectivos vulnerables
Al margen de las distintas fases de desescalada, la resoluci\u00f3n pactada con los sindicatos establece que no podr\u00e1n incorporarse al trabajo aquellos trabajadores que se encuentren de baja debido al COVID-19, as\u00ed como aquellos que tengan o hayan podido tener s\u00edntomas relacionados con el virus. Esta medida se extiende para los empleados p\u00fablicos que hayan estado en contacto directo por personas afectadas por la enfermedad.\u00a0
Por \u00faltimo, aquellos trabajadores que pertenezcan a grupos vulnerables a los efectos del COVID-19 no tendr\u00e1n que reincorporarse a sus puestos de trabajo de manera presencial hasta la finalizaci\u00f3n de la Fase tres.\u00a0<\/p>\n
Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
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