Una veintena de mujeres en desempleo participan desde esta semana, en la nueva Lanzadera Conecta Empleo de Getafe, para reactivar y optimizar su b\u00fasqueda de trabajo con nuevas t\u00e9cnicas y herramientas acordes al nuevo mercado laboral. Debido a la crisis sanitaria de COVID-19, el programa de orientaci\u00f3n laboral ha comenzado en digital, con sesiones virtuales. La idea es que retome su formato presencial a lo largo del verano, cuando las autoridades sanitarias lo permitan en sus planes de desescalada.<\/p>\n
Como explica la concejala de Empleo y Formaci\u00f3n, Gema C\u00e1ceres recuerda que \u201c\u00e9sta es una iniciativa m\u00e1s en nuestra apuesta por el empleo, especialmente en sectores que lo tienen m\u00e1s dif\u00edcil, por haberse quedado desactualizados en campos tan importantes como el mundo digital, les deseo mucho \u00e1nimo y \u00e9xito en este camino\u201d. Esta iniciativa, totalmente gratuita, est\u00e1 impulsada por el Ayuntamiento de Getafe a trav\u00e9s de su Agencia Local de Empleo y Formaci\u00f3n, ALEF, junto a la Fundaci\u00f3n Santa Mar\u00eda la Real y Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica, y la cofinanciaci\u00f3n del Fondo Social
Europeo, a trav\u00e9s del programa operativo POISES.<\/p>\n
La nueva \u2018Lanzadera Conecta Empleo\u2019 de Getafe ha comenzado a funcionar esta semana para ayudar a 20 mujeres en desempleo, con edades comprendidas entre los 24 y los 53 a\u00f1os, a reactivar su b\u00fasqueda de trabajo con nuevas t\u00e9cnicas de orientaci\u00f3n laboral. Hasta el mes de septiembre, sus participantes aprender\u00e1n a hacer un plan de prospecci\u00f3n laboral y actualizar su curr\u00edculum; ensayar\u00e1n entrevistas de trabajo, reforzar\u00e1n competencias transversales y digitales, y contactar\u00e1n con empresas en busca de su inserci\u00f3n laboral.<\/p>\n
En el equipo hay personas con varios niveles formativos (ESO, Formaci\u00f3n Profesional, Bachiller y estudios universitarios). Hay quien busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras a\u00f1os de experiencia en diferentes sectores, como administraci\u00f3n, atenci\u00f3n al cliente, mantenimiento, limpieza, deporte, educaci\u00f3n o ingenier\u00edas, entre otros.<\/p>\n
Las participantes tienen perfiles muy diversos y su labor ahora es convertirse en un equipo, mejorar sus competencias transversales, compartir experiencias y conocimientos, reactivar su b\u00fasqueda de trabajo de forma colaborativa y obtener nuevas oportunidades laborales, mejorando sus herramientas digitales.Actividades y novedades Covid-19Las participantes han comenzado a reunirse de forma virtual a trav\u00e9s de diferentes aplicaciones inform\u00e1ticas. Cuentan con el asesoramiento de un t\u00e9cnico especializado para mejorar la empleabilidad. Las participantes realizar\u00e1n din\u00e1micas de inteligencia emocional, para aprender a desarrollar un plan de prospecci\u00f3n laboral y enfocar su objetivo profesional; aprender\u00e1n nuevos programas para actualizar su curr\u00edculo; ensayar\u00e1n entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selecci\u00f3n reales a los que se enfrenten; sacar\u00e1n partido al
Smartphone y las redes sociales para la b\u00fasqueda de empleo online; realizar\u00e1n mapas de empleabilidad y contactar\u00e1n con empresas en busca de su inserci\u00f3n laboral.La entrada 20 mujeres preparan su salida al mercado laboral en la nueva ‘Lanzadera Conecta Empleo’ de Getafe aparece primero en Ayuntamiento de Getafe.![\"Texto](\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Post_32662-Getafe-5--alef_diazybarcala-1024x1024.jpg\")
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