![\"Texto](\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Post_32498-ComunidaddeMadrid-6--isabel_diaz_ayuso_se_reune_con_trabajadores_para_el_fomento_del_teletrabajo.jpeg\")
<\/p>\nLa presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel D\u00edaz Ayuso, ha anunciado hoy la incorporaci\u00f3n del teletrabajo a la organizaci\u00f3n laboral de los empleados p\u00fablicos de la Administraci\u00f3n regional. As\u00ed lo ha adelantado tras mantener una reuni\u00f3n por videoconferencia desde la Real Casa de Correos, sede del Gobierno regional, con varios trabajadores que est\u00e1n desempe\u00f1ando sus funciones desde sus domicilios por las restricciones a ra\u00edz de la declaraci\u00f3n del estado de alarma ante el COVID-19. <\/p>\n
Diaz Ayuso ha detallado que ya se han iniciado los contactos con los reel Gobierno de la Comunidad presentantes sindicales de cara a ir perfilando esta nueva figura laboral, que tiene como principales objetivos facilitar la conciliaci\u00f3n de la vida profesional, personal y familiar; motivar y optimizar el clima laboral; adem\u00e1s de incrementar el rendimiento y modernizar la organizaci\u00f3n del trabajo en la Administraci\u00f3n auton\u00f3mica madrile\u00f1a.
De esta manera, se estudiar\u00e1 en cada caso que esta modalidad de trabajo sea compatible con las necesidades del servicio, y estar\u00e1 sometida a un seguimiento y evaluaci\u00f3n de las actividades desarrolladas.
Durante el encuentro telem\u00e1tico con empleados p\u00fablicos, al que tambi\u00e9n ha asistido el consejero de Hacienda y Funci\u00f3n P\u00fablica, Javier Fern\u00e1ndez-Lasquetty, se ha hecho balance de los principales resultados obtenidos en materia de teletrabajo durante estos meses de confinamiento.
De esta forma, se ha destacado que m\u00e1s de un tercio de los empleados p\u00fablicos de la Administraci\u00f3n regional (36,2) est\u00e1n en la actualidad realizando sus tareas laborales diarias desde sus hogares. Este alto porcentaje supone 60.986 trabajadores de un total de 168.413.
Sin embargo, esta cifra se dispara a cerca del doble (61,34%) si se excluye a los 80.796 trabajadores p\u00fablicos de los hospitales, Atenci\u00f3n Primaria y SUMMA 112, que est\u00e1n desarrollando sus funciones de manera presencial para combatir la pandemia por el COVID-19.
En este sentido, el Gobierno que preside D\u00edaz Ayuso comenz\u00f3 a tomar medidas para facilitar el teletrabajo desde el pasado 10 de marzo, con anterioridad a la declaraci\u00f3n del estado de alarma por el Gobierno central. La medida se adopt\u00f3 para as\u00ed facilitar la conciliaci\u00f3n de los trabajadores que tuvieran que cuidar de sus hijos por el cierre de los centros educativos anunciada el d\u00eda 9 de ese mes.
Posteriormente, el 13 de marzo, se emiti\u00f3 una resoluci\u00f3n por parte de la Direcci\u00f3n General de Funci\u00f3n P\u00fablica para regular el trabajo a distancia de los empleados p\u00fablicos, como consecuencia de la situaci\u00f3n y evoluci\u00f3n del coronavirus, primando en todo momento la continuidad del Servicio de la Unidad Organizativa.
Recursos para facilitar el trabajo de forma remota\u00a0
D\u00edaz Ayuso ha subrayado, especialmente, el esfuerzo en tiempo r\u00e9cord desplegado por la agencia Madrid Digital para poder dotar de los medios necesarios a los empleados p\u00fablicos que est\u00e1n ejerciendo sus funciones desde sus casas.
De esta forma, y desde el inicio de la crisis sanitaria, la Comunidad de Madrid ha entregado a sus trabajadores equipos port\u00e1tiles (ordenadores, smartphones y tabletas electr\u00f3nicas), as\u00ed como m\u00e1s de 150.000 licencias y dispositivos para facilitar la conectividad, la documentaci\u00f3n en la nube y el trabajo colaborativo de forma remota.
Adem\u00e1s, a todas estas medidas se une el refuerzo del registro electr\u00f3nico, que ha multiplicado por 10 su capacidad de acceso, y al que se han incorporado una sala de espera virtual. Con estas medidas se pone como objetivo poder atender con mayor fluidez a las personas que realizan cualquier tipo de tr\u00e1mite ordinario de forma no presencial y dar una respuesta eficaz a todas aquellas que han solicitado las distintas ayudas que se han puesto en marcha para hacer frente a los efectos de la crisis.<\/p>\n
Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
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