{"id":30342,"date":"2020-03-28T15:29:55","date_gmt":"2020-03-28T15:29:55","guid":{"rendered":"https:\/\/sur-madrid.com\/online2020\/03\/31\/advertimos-sobre-la-incertidumbre-que-provocan-las-nuevas-medidas-laborales-del-gobierno-central\/"},"modified":"2020-03-31T19:18:09","modified_gmt":"2020-03-31T19:18:09","slug":"advertimos-sobre-la-incertidumbre-que-provocan-las-nuevas-medidas-laborales-del-gobierno-central","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/advertimos-sobre-la-incertidumbre-que-provocan-las-nuevas-medidas-laborales-del-gobierno-central\/","title":{"rendered":"Advertimos sobre la incertidumbre que provocan las nuevas medidas laborales del Gobierno central"},"content":{"rendered":"<p>La Comunidad de Madrid advierte sobre la \u201cincertidumbre e inseguridad jur\u00eddica\u201d que van a generar algunas de las medidas relativas al empleo aprobadas ayer por el Consejo de Ministros, entre ellas la que proh\u00edbe a las empresas realizar despidos por causas vinculadas a la situaci\u00f3n y evoluci\u00f3n del coronavirus (COVID-19) en nuestro pa\u00eds.Tras examinar el contenido del Real Decreto aprobado por el Gobierno central, el consejero de Econom\u00eda, Empleo y Competitividad, Manuel Gim\u00e9nez, ha subrayado que las nuevas medidas se han adoptado \u201csin consultar a las autoridades laborales de las comunidades aut\u00f3nomas, y desde el desconocimiento de la incertidumbre que han generado para empresas y administraciones auton\u00f3micas sus anteriores decisiones\u201d, a\u00f1adiendo ahora un procedimiento adicional de revisi\u00f3n de oficio de todos los Expedientes Temporales de Regulaci\u00f3n de Empleo (ERTE) que se resuelvan, expresamente o mediante silencio administrativo positivo.El establecimiento de esta revisi\u00f3n de oficio, en vez de optar por la seguridad jur\u00eddica que ofrece la revisi\u00f3n previa de los ERTE antes de su resoluci\u00f3n o que se sustituya este tr\u00e1mite por una declaraci\u00f3n responsable de la empresa, tal y como hab\u00eda solicitado la Comunidad de Madrid, expone a estas compa\u00f1\u00edas a sanciones y recargos por el mero hecho de haber padecido \u201cincorrecciones\u201d en su solicitud. \u201cLa falta de criterios claros y escritos sobre qu\u00e9 deba considerarse una medida necesaria o con conexi\u00f3n suficiente con la crisis sanitaria es fuente de riesgo e incertidumbre para empresas y autoridades, generando riesgo de responsabilidad administrativa e incluso penal\u201d, advierte Gim\u00e9nez.Por lo que respecta a la prohibici\u00f3n del despido por causas vinculadas a la actual crisis sanitaria, Gim\u00e9nez reitera el compromiso de la Comunidad de Madrid con todas las medidas que supongan la protecci\u00f3n del empleo, pero reclama que esta protecci\u00f3n se extienda tambi\u00e9n a los aut\u00f3nomos y empresas \u201cque son los generadores de empleo real y de cuya viabilidad depende que se mantenga la actividad econ\u00f3mica en nuestro pa\u00eds\u201d.Colaboraci\u00f3n con el ministerio de trabajoEn este sentido, la Comunidad de Madrid reclama al Gobierno central que establezca un subsidio especial de desempleo para quienes hayan trabajado un mes en los anteriores seis meses a la crisis y carezcan de rentas alternativas, as\u00ed como para los trabajadores incluidos en el Sistema Especial de Empleados de Hogar, al encontrarse estos especialmente necesitados de ayuda.\u201cEstamos dispuestos a colaborar con el Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social para resolver la situaci\u00f3n creada por el alt\u00edsimo n\u00famero de Expedientes de Regulaci\u00f3n Temporal de Empleo\u201d, ha se\u00f1alado Gim\u00e9nez, quien apuesta por simplificar los tr\u00e1mites impuestos a empresas y ciudadanos y dar la seguridad jur\u00eddica que requiere la actual situaci\u00f3n de crisis.Foto Comunidad de Madrid<img decoding=\"async\" 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