{"id":3009,"date":"2016-10-21T14:48:04","date_gmt":"2016-10-21T14:48:04","guid":{"rendered":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/?p=3009"},"modified":"2016-10-21T14:48:04","modified_gmt":"2016-10-21T14:48:04","slug":"davidperez-entrega-los-sellos-de-alcorconcilia-a-60-empresas-de-alcorcon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/davidperez-entrega-los-sellos-de-alcorconcilia-a-60-empresas-de-alcorcon\/","title":{"rendered":"@davidperez entrega los Sellos de @alcorconcilia a 60 empresas de #Alcorcon"},"content":{"rendered":"

\"@davidperez
Fecha de Publicaci\u00f3n: <\/strong> 21 Oct 2016 14:42:10<\/p>\n

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El Ayuntamiento de Alcorc\u00f3n, a trav\u00e9s de la Concejal\u00eda de la Mujer que dirige la tercera teniente de alcalde Susana Mozo, ha entregado esta ma\u00f1ana, los Sellos de Alcorc\u00f3n Concilia, con el que se identifican a las empresas que est\u00e1n reduciendo las desigualdades entre mujeres y hombres existentes en el \u00e1mbito laboral y fomentan la conciliaci\u00f3n la vida laboral y personal.<\/span> <\/span><\/p>\n

Durante el acto, en el que 60 empresas han podido recoger su Sello acreditativo, el alcalde les ha dado la enhorabuena a todas aquellas nuevas empresas que se han sumado al proyecto con su compromiso y a las que lo han renovado.<\/span> <\/span><\/p>\n

El alcalde afirm\u00f3 que \u201cestas pol\u00edticas de igualdad llegan a m\u00e1s de 8.000 trabajadores, de los cuales el 95% son peque\u00f1as empresas que, aunque no est\u00e1n obligadas por Ley a tener implantados planes de igualdad, s\u00ed que lo tienen, por lo que nos sentimos muy orgullosos de ellas ya que est\u00e1n muy comprometidos con fomentar la conciliaci\u00f3n y reducir las desigualdades\u201d.<\/span> <\/span><\/p>\n

\u201cEl tema de la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y personal es una l\u00ednea de trabajo importante, y que no podemos avanzar solos. Desde las administraciones p\u00fablicas queremos poder resolver los problemas de los ciudadanos, pero nosotros no podemos intervenir de esta forma en la sociedad. Quienes s\u00ed pueden hacerlo son los empresarios, que son los que tienen la responsabilidad de la toma de decisiones, y son ellos los que tienen que apostar por la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y personal. Ellos saben que as\u00ed los trabajadores rendir\u00e1n mucho m\u00e1s al ser tratados como personas y no como m\u00e1quinas de producci\u00f3n\u201d, manifest\u00f3 P\u00e9rez.<\/span> <\/span><\/p>\n

El alcalde tambi\u00e9n asegur\u00f3 que \u201cen las pr\u00f3ximas semanas tambi\u00e9n entregaremos otro Sello, el de Calidad, a una treintena de comercios que ya se han acreditado que cumplen con los par\u00e1metros de calidad, y que sirven para estimular al peque\u00f1o comercio\u201d.<\/span> <\/span><\/p>\n

\u201cAlcorc\u00f3n es una ciudad con una doble dimensi\u00f3n en su trabajo con las empresas. La primera, la de acoger de empresas que vienen a instalarse en nuestro municipio, que vienen a generar empleo y a contratar a nuestros trabajadores. Aqu\u00ed, en el IMEPE, tenemos una agencia de colocaci\u00f3n que ofrece perfiles competitivos y si no cumplen los requisitos les facilitamos la formaci\u00f3n necesaria a los futuros trabajadores. En los \u00faltimos meses han abierto varias empresas como Bauhaus, IKEA y en breve lo har\u00e1 Bricomart. Todas ellas han ido sumando empleos. Esta semana tambi\u00e9n hemos presentado que se va a abrir un nuevo Centro Comercial que contratar\u00e1 a 130 trabajadores y concesionarios abrir\u00e1n pr\u00f3ximamente. Todas estas empresas van sumando empleo y la llegada de las empresas es uno de nuestros objetivos, por eso hemos puesto en marcha la Oficina del Inversor\u201d, se\u00f1al\u00f3 David P\u00e9rez.<\/span> <\/span><\/p>\n

El alcalde tambi\u00e9n destac\u00f3 que la otra l\u00ednea son las empresas que ya est\u00e1n. \u201cSon empresas con las que ya venimos trabajando en muchos programas como el reconocimiento a la calidad, a las medidas de conciliaci\u00f3n, a la formaci\u00f3n, entre otros. Esta relaci\u00f3n con las empresas se traduce en mejoras para los vecinos y empleados. Y conseguir lo que Alcorc\u00f3n ya est\u00e1 siendo, ser una ciudad l\u00edder en creaci\u00f3n de empleo. Hemos pasado de destruir 3.500 empleos al a\u00f1o a crear m\u00e1s de 1.500 empleos al a\u00f1o. Llevamos 8 meses consecutivos generando empleo, en contra de lo que est\u00e1 pasando en los municipios de alrededor. Esto es gracias al empresariado, nosotros facilitamos medidas para que se puedan instalar aqu\u00ed\u201d, concluy\u00f3 el regidor.<\/span> <\/span><\/p>\n

El Sello Alcorc\u00f3n Concilia se enmarca dentro del Convenio de Colaboraci\u00f3n suscrito entre el Ayuntamiento de Alcorc\u00f3n y la Consejer\u00eda de Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, que tiene como finalidad la promoci\u00f3n de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres mediante la realizaci\u00f3n de actuaciones en el \u00c1rea de Conciliaci\u00f3n de la vida Laboral y Personas, y que se encuentra cofinanciado por el Fondo Social Europeo.<\/span> <\/span><\/p>\n

Las empresas, asociaciones empresariales e instituciones han obtenido el Sello gracias a las medidas de Conciliaci\u00f3n desarrolladas en las mismas. Entre estas medidas est\u00e1n las mejoras de la normativa vigente, las medidas de flexibilidad, existencia de recursos y servicios que favorecen esta conciliaci\u00f3n, que deben estar sistematizadas, formalizadas y difundidas entre la plantilla.<\/span><\/p>\n

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Las empresas que han obtenido el Sello Alcorc\u00f3n Concilia son:<\/span> <\/span><\/p>\n

1. ACCOR HOTELES ESPA\u00d1A HOTEL IBIS MOSTOLES<\/span><\/p>\n

2. ALINSABUS S.L<\/span><\/p>\n

3. ALMACEN REGULADOR STARPLUS S.L<\/span><\/p>\n

4. AMMA ALCORC\u00d3N<\/span><\/p>\n

5. ANDEL PROMOCIONES EDUCATIVAS S.A.U.<\/span><\/p>\n

6. ARIETE SEGURIDAD S.A<\/span><\/p>\n

7. ASINTEC ESTUDIO DE INGENIERIA S.L<\/span><\/p>\n

8. ASOCIACI\u00d3N DE EMPRESARIOS Y PROFESIONALES DE ALCORC\u00d3N (AEPA)<\/span><\/p>\n

9. AVANSIS<\/span><\/p>\n

10. BEN-RI ELECTR\u00d3NICA S.A<\/span><\/p>\n

11. BOMBEOS MADRID<\/span><\/p>\n

12. BUROSTAR S.L.U<\/span><\/p>\n

13. CALZADOS VALMA<\/span><\/p>\n

14. CASIOPEA PRIMEROS PASOS<\/span><\/p>\n

15. CASTOR NIETO S.L.<\/span><\/p>\n

16. CATIGAMA S.L RESTAURANTE PAZOTECA<\/span><\/p>\n

17. CENTRO APRENDER ALCORC\u00d3N<\/span><\/p>\n

18. CENTRO DE FORMACI\u00d3N LOS CASTILLOS<\/span><\/p>\n

19. CENTRO MEDICO ESTETICO IKIWELLNESS<\/span><\/p>\n

20. CLINICA DENTAL SANTA CLARA DE AS\u00cdS<\/span><\/p>\n

21. COLEGIO ALKOR<\/span><\/p>\n

22. CONFECCION INFORMATICA AYA S.L<\/span><\/p>\n

23. CUALTIS S.L.U<\/span><\/p>\n

24. CUM LAUDE ENSE\u00d1ANZA S.L<\/span><\/p>\n

25. DIGITAL TARGET SLU<\/span><\/p>\n

26. DREAMSOFT INFORMATICA Y FORMACION S.L<\/span><\/p>\n

27. EMPRESAS DE BLAS Y CIA<\/span><\/p>\n

28. ENGLISH FOR FUTURE<\/span><\/p>\n

29. ENV\u00c9S ARQUITECTOS S.L.P<\/span><\/p>\n

30. FRATERNIDAD-MUPRESPA, MUTUA COLABORADORA CON LA SEGURIDAD SOCIAL<\/span><\/p>\n

31. FREMAP<\/span><\/p>\n

32. FUENLLANA. CENTRO CULTURAL PEDRALTA<\/span><\/p>\n

33. FUNDACION AMAS EMPLEO<\/span><\/p>\n

34. FUNDACION AMAS SOCIAL<\/span><\/p>\n

35. FUNNYHOMESTAY<\/span><\/p>\n

36. GRAFICAS Y MATERIAL DE OFICINA<\/span><\/p>\n

37. GRUPO MOS\u00c1N ABOGADOS S.L<\/span><\/p>\n

38. HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACI\u00d3N ALCORC\u00d3N<\/span><\/p>\n

39. HOTEL HOLIDAY INN EXPRESS ALCORCON<\/span><\/p>\n

40. IBERMUTUAMUR<\/span><\/p>\n

41. LABORPLUS CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO<\/span><\/p>\n

42. LBK IMMERSIVE AUDIO PRODUCTIONS S.L.U<\/span><\/p>\n

43. MADEL\u00d3N LANCHEZ P\u00c9REZ<\/span><\/p>\n

   44. MARKINA<\/span><\/p>\n

45. NUEVO MILENIO INMOBILIARIA<\/span><\/p>\n

46. MAYA PELUQUER\u00cdA<\/span><\/p>\n

47. OPTICA DE BLAS<\/span><\/p>\n

48. QUELOBEAN C.B<\/span><\/p>\n

49. RS ABOGADOS<\/span><\/p>\n

50. SASAM, S.A.<\/span><\/p>\n

51. SEREETRON SYSTEMS S.L<\/span><\/p>\n

52. SINERGIA PSICOLOG\u00cdA<\/span><\/p>\n

53. T\u00dcV RHEINLAND IBERICA S.A<\/span><\/p>\n

54. VIENA CAPELLANES<\/span><\/p>\n

55. Z&DO CRECIMIENTO PERSONALIZADO<\/span><\/p>\n

56. ZAPATERIA VALMA<\/span><\/p>\n

57. HOSPITAL SUR SLU<\/span><\/p>\n

58. ASOCIACI\u00d3N PE&CO<\/span><\/p>\n

59. CLUB INFANTIL AFTER SCHOOL<\/span><\/p>\n

60. MUTUA UNIVERSAL<\/span><\/p>\n

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