{"id":23277,"date":"2019-03-08T14:55:17","date_gmt":"2019-03-08T14:55:17","guid":{"rendered":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/?p=23277"},"modified":"2019-03-08T14:55:17","modified_gmt":"2019-03-08T14:55:17","slug":"mujeres-y-hombres-de-leganes-recuerdan-la-importancia-de-avanzar-hacia-la-igualdad-real-en-el-acto-institucional-del-8-de-marzo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/mujeres-y-hombres-de-leganes-recuerdan-la-importancia-de-avanzar-hacia-la-igualdad-real-en-el-acto-institucional-del-8-de-marzo\/","title":{"rendered":"Mujeres y hombres de Legan\u00e9s recuerdan la importancia de avanzar hacia la igualdad real en el acto institucional del 8 de Marzo"},"content":{"rendered":"

https:\/\/sur-madrid.com\/online\/?p=23277

Fecha de Publicaci\u00f3n: <\/strong> 07 Mar 2019 23:00:00<\/p>\n

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CELEBRADO FRENTE A LA CASA CONSISTORIAL <\/strong><\/p>\n

Mujeres y hombres de Legan\u00e9s recuerdan la importancia de avanzar hacia la igualdad real en el acto institucional del 8 de Marzo <\/strong><\/h1>\n

\u00b7 Dos representantes del Consejo Sectorial de Igualdad del Ayuntamiento de Legan\u00e9s han le\u00eddo el manifiesto <\/strong><\/p>\n

\u00b7 La concejala de Igualdad, Elena Ayll\u00f3n, y el alcalde de Legan\u00e9s, Santiago Llorente, han recordado la importancia de este D\u00eda Internacional de la Mujer, en el que se sigue reclamando igualdad y defensa de los derechos de las mujeres <\/strong><\/p>\n

\u00b7 El alcalde particip\u00f3 en la manifestaci\u00f3n que ha recorrido las calles de la ciudad <\/strong><\/p>\n

\u00b7 Tras este acto, una manifestaci\u00f3n convocada por las organizaciones sindicales CCOO y UGT ha recorrido las calles de Legan\u00e9s <\/strong><\/p>\n

\u00b7 Desde el Ayuntamiento se celebra estos d\u00edas la campa\u00f1a \u00abMujer, ni un paso atr\u00e1s\u00bb con actividades de conmemoraci\u00f3n del 8M<\/strong> <\/p>\n

Mujeres y hombres de Legan\u00e9s han participado hoy en el acto institucional del 8 de marzo, D\u00eda Internacional de la Mujer, celebrado a las puertas de la Casa Consistorial de la localidad. <\/p>\n

La concejala de Deportes, Igualdad y Juventud, Elena Ayll\u00f3n<\/strong>, ha abierto el acto para dar paso posterior al primer edil, quien en unas breves palabras ha destacado la importancia de continuar trabajando hacia una igualdad real. \u00abYo me siento feminista. Ser machista es anteponer los derechos de los hombres por encima de las mujeres y ser feminista es defender la igualdad de todas las personas\u00bb,<\/strong> ha se\u00f1alado Santiago Llorente<\/strong>. <\/p>\n

El acto se ha cerrado con la lectura del manifiesto institucional elaborado por el Consejo Sectorial de Igualdad del Ayuntamiento de Legan\u00e9s. Dos representantes, Elo\u00edsa Pardo y Marisol Herre\u00f1o<\/strong>, han le\u00eddo un texto en el que se aboga por el di\u00e1logo, negociaci\u00f3n y consenso en defensa de un Legan\u00e9s feminista, igualitario e inclusivo. <\/p>\n

Mujer, ni un paso atr\u00e1s<\/strong> <\/p>\n

En esta l\u00ednea, Elena Ayll\u00f3n ha hecho referencia a la importancia de un d\u00eda como este. \u00abNi un paso atr\u00e1s en nuestros derechos. Queremos vivir libres, vivir sin violencias. Las mujeres somos la mitad del mundo y tenemos derecho a una igualdad real\u00bb.<\/strong> Seguidamente, ha animado a todos los leganenses a participar en el programa municipal del 8 de marzo. \u00abA partir de hoy celebramos muchas actividades con entidades, talleres o sesiones de cine. Para nosotros la educaci\u00f3n en igualdad y el trabajo con la comunidad educativa es una de nuestras prioridades\u00bb.<\/strong> <\/p>\n

En el acto han estado presentes tambi\u00e9n los concejales del Gobierno local Virginia Jim\u00e9nez y Rub\u00e9n Bejarano y ediles de la Corporaci\u00f3n, adem\u00e1s de vecinos y vecinas de la ciudad. Desde el Ayuntamiento y entidades locales se celebra estos d\u00edas la campa\u00f1a \u00abMujer, ni un paso atr\u00e1s\u00bb con actividades en conmemoraci\u00f3n de este 8M. Puedes consultar el programa en este enlace. <\/p>\n

Una vez finalizado el acto institucional ha comenzado una manifestaci\u00f3n convocada por las organizaciones sindicales CCOO y UGT que bajo el lema #VivasLibresUnidas por la igualdad ha recorrido las calles del centro de la ciudad. El alcalde, Santiago Llorente, la concejala de Igualdad, Elena Ayll\u00f3n, participaron en la manifestaci\u00f3n junto a otros ediles de la Corporaci\u00f3n. <\/p>\n

MANIFIESTO DEL CONSEJO SECTORIAL DE IGUALDAD DEL AYUNTAMIENTO DE LEGAN\u00c9S EN EL 8 DE MARZO, D\u00cdA INTERNACIONAL DE LA MUJER<\/strong> <\/p>\n

Un a\u00f1o m\u00e1s las mujeres y hombres del Consejo Sectorial de Legan\u00e9s nos reunimos y conmemoramos el D\u00eda Internacional de la Mujer. Nos unen: di\u00e1logo, negociaci\u00f3n y consenso<\/strong>. Tras estas tres sencillas palabras, que suponen un deseo compartido en nuestra sociedad, nos acercamos a una nueva realidad en el panorama nacional marcada por dos hechos fundamentales: la sensaci\u00f3n generalizada de que estamos comenzando a superar una larga crisis econ\u00f3mica y la certeza de que la divisi\u00f3n de nuestra sociedad, reflejada en una amplia mir\u00edada de partidos con representaci\u00f3n parlamentaria, est\u00e1 imposibilitando que la necesaria recuperaci\u00f3n nos alcance por igual a todas y todos. S\u00ed, se producen algunos avances. <\/p>\n

En la esfera local, la reciente aprobaci\u00f3n del plan de igualdad para la plantilla del Ayuntamiento de Legan\u00e9s y el comienzo de los trabajos de la Comisi\u00f3n Redactora del IV Plan de Igualdad municipal son una muestra de dicha voluntad de di\u00e1logo, negociaci\u00f3n y consenso puesta en pr\u00e1ctica y la superaci\u00f3n de las diferencias. <\/p>\n

En la esfera judicial, el Tribunal Supremo acaba de fijar por sentencia que \u00ablos actos de violencia que ejerce el hombre sobre la mujer en una relaci\u00f3n afectiva de pareja son actos de poder y superioridad con independencia de cu\u00e1l sea la motivaci\u00f3n o la intencionalidad, constituyendo un delito de violencia de g\u00e9nero\u00bb. No son todo luces, sin embargo. As\u00ed, las estad\u00edsticas muestran tanto una desigual reincorporaci\u00f3n de la mujer al mercado de trabajo como la permanencia de una significativa brecha salarial. Asistimos pues esperanzadas, pero vigilantes. <\/p>\n

No podemos permitir la reiteraci\u00f3n de las desigualdades enquistadas en el coraz\u00f3n de nuestra econom\u00eda, a todos los niveles. Desigualdades que se traducen, m\u00e1s all\u00e1 de la discriminaci\u00f3n salarial, en segregaci\u00f3n ocupacional, peores condiciones de trabajo, mayor precariedad, la carencia de medidas favorecedoras de la conciliaci\u00f3n e impulsoras de la corresponsabilidad, la ausencia de un sistema de protecci\u00f3n igualitario o la falta de reconocimiento tanto del trabajo remunerado como del no remunerado. Para todo ello, solicitamos di\u00e1logo y consenso; es la hora de demostrar que, mas all\u00e1 de los intereses partidarios, est\u00e1n los intereses comunes a todas, y a estos hay que situarlos en primer plano de la negociaci\u00f3n.<\/p>\n

Las causas de la brecha salarial son de sobra conocidas: una mayor precariedad laboral, una clara discriminaci\u00f3n en los procesos de selecci\u00f3n y promoci\u00f3n personal de las mujeres, una rancia diferenciaci\u00f3n de empleos y sectores por sexo, la eterna minusvaloraci\u00f3n de nuestro trabajo y capacidades, la escasa presencia de la que disfrutamos en puestos de liderazgo y alto nivel, una arcaica conservaci\u00f3n de las tradiciones y roles de g\u00e9nero y una enorme dificultad en la conciliaci\u00f3n de la vida familiar y laboral. <\/p>\n

S\u00ed, hemos sido capaces de identificar el fen\u00f3meno, e incorporar al lenguaje com\u00fan las expresiones \u00abtecho de cristal\u00bb, \u00absuelo pegajoso\u00bb y \u00abperspectiva de g\u00e9nero\u00bb. Nos hemos dotado de una ret\u00f3rica m\u00e1s rica, pero ese s\u00f3lo es el primer paso: identificar el problema. \u00a1No basta con reconocer la situaci\u00f3n y, a continuaci\u00f3n, mirar para otro lado! \u00a1Ya est\u00e1 bien de permitir que acoten nuestra presencia en las juntas, comit\u00e9s y consejos de administraci\u00f3n en empresas, clubes deportivos, asociaciones, sindicatos o partidos! \u00a1Basta ya a que cercenen nuestras posibilidades de acceder a \u00e1mbitos hasta ahora alejados de las ocupaciones tradicionales, impidi\u00e9ndonos conseguir tanto unas condiciones laborales m\u00ednimamente dignas como ese reconocimiento por nuestra labor del que somos acreedoras! <\/p>\n

Hemos pues de exigir que en la negociaci\u00f3n que se haga efectiva a trav\u00e9s de las mesas de di\u00e1logo social, avancemos en unos consensos que hagan realidad no s\u00f3lo la recuperaci\u00f3n de los derechos (pues muchas nunca los obtuvimos) sino tambi\u00e9n la adquisici\u00f3n de aquellos que son de justicia social. Tampoco podemos olvidar en esta conmemoraci\u00f3n nuestra reiterada condena a la violencia machista, ya se manifieste en agresiones sexuales o acoso por raz\u00f3n de sexo u otras formas de violencia, en el hogar, la calle o el trabajo. Por ello condenamos igualmente la violencia que se manifiesta a trav\u00e9s de la cosificaci\u00f3n de la mujer mediante los intentos de legalizar los vientres de alquiler o la infamia de esconder pretendidas oportunidades laborales en una regulaci\u00f3n legal que posibilite la trata de mujeres. <\/p>\n

Por todo ello, desde el Consejo Sectorial de Igualdad del Ayuntamiento de Legan\u00e9s, solicitamos: <\/p>\n

\u00b7 La participaci\u00f3n activa de todas y todos en las movilizaciones que tendr\u00e1n lugar este 8 de marzo. <\/p>\n

\u00b7 La aplicaci\u00f3n legal de la exigencia de planes de igualdad a empresas de menos de 250 trabajadores. <\/p>\n

\u00b7 La adopci\u00f3n de medidas de acci\u00f3n positiva que eliminen la discriminaci\u00f3n y la desigualdad en el empleo y garanticen la adecuada protecci\u00f3n social y el refuerzo de los instrumentos y recursos de vigilancia, control y sanci\u00f3n de la Autoridad Laboral que aseguren su cumplimiento. <\/p>\n

\u00b7 La aprobaci\u00f3n de una Ley de Igualdad salarial que acabe con la brecha salarial. \u00b7 La exigencia de representaci\u00f3n paritaria en los \u00f3rganos de representaci\u00f3n y decisi\u00f3n en las esferas social, econ\u00f3mica y pol\u00edtica. <\/p>\n

\u00b7 Una decidida acci\u00f3n gubernamental y europea ante las mujeres y ni\u00f1as migrantes v\u00edctimas de abusos y violaciones. Nuestro compromiso est\u00e1 con la lucha de las Mujeres y con las Organizaciones y Asociaciones de Mujeres, reconociendo y apoyando el papel fundamental que tenemos en la sociedad, as\u00ed como el trabajo que venimos desarrollando en nuestro Municipio. <\/p>\n

\u00a1Ni un paso atr\u00e1s en igualdad y en la defensa de nuestros derechos! <\/strong><\/p>\n

\u00a1Por un Legan\u00e9s feminista, igualitario e inclusivo!<\/strong><\/p>\n

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\"Publicabecera\"<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>

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Fecha de Publicaci\u00f3n: 07 Mar 2019 23:00:00 CELEBRADO FRENTE A LA CASA CONSISTORIAL Mujeres y hombres de Legan\u00e9s recuerdan la importancia de avanzar hacia la igualdad real en el acto institucional del 8 de Marzo \u00b7 Dos representantes del Consejo Sectorial de Igualdad del Ayuntamiento de Legan\u00e9s han le\u00eddo el manifiesto \u00b7 La concejala de […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":23278,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-23277","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-leganes"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23277","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23277"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23277\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23278"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23277"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23277"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23277"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}