{"id":1607,"date":"2016-08-08T12:54:39","date_gmt":"2016-08-08T12:54:39","guid":{"rendered":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/?p=1607"},"modified":"2016-08-08T12:54:39","modified_gmt":"2016-08-08T12:54:39","slug":"el-ayuntamiento-ofrece-un-servicio-de-intermediacion-laboral-a-traves-de-mostoles-desarrollo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/el-ayuntamiento-ofrece-un-servicio-de-intermediacion-laboral-a-traves-de-mostoles-desarrollo\/","title":{"rendered":"El Ayuntamiento ofrece un servicio de intermediaci\u00f3n laboral a trav\u00e9s de M\u00f3stoles Desarrollo"},"content":{"rendered":"<p><span class=\"descripcion_rss\"><\/p>\n<div class=\"modelNotaPrensa templateHtml\">\n<div class=\"celdaBasica cmAlignright\">\n<div class=\"celdaBasica\"><strong>Fecha de publicaci\u00f3n<\/strong>:8\/08\/2016 0:00<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"celdaBasica\">\n<p><\/p>\n<ul class=\" cmAlignright\">\n<li class=\" cmAlignjustify\"><strong>Durante el per\u00edodo enero- junio de 2016 s<\/strong><strong>e han gestionado 88 ofertas de empleo con 144 puestos de trabajo, para los cuales se<\/strong><strong> han evaluado 6.745 candidaturas y se han convocado a entrevistas de selecci\u00f3n a 1.483, el  21,98 % que cumpl\u00eda con los requisitos m\u00ednimos objetivos.\n<p><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"cmParagraph cmAlignjustify\">El Ayuntamiento ofrece un servicio de intermediaci\u00f3n laboral a trav\u00e9s de la agencia de empleo M\u00f3stoles Desarrollo<strong>, <\/strong>desde donde se proporciona a las personas trabajadoras un trabajo adecuado a sus caracter\u00edsticas y se facilita a las empresas empleadoras, las candidaturas m\u00e1s apropiadas a sus necesidades. Para ello el servicio de intermediaci\u00f3n laboral realiza actividades en dos l\u00edneas de trabajo: La Prospecci\u00f3n Empresarial y la Gesti\u00f3n de Ofertas de Empleo.<\/p>\n<p><\/p>\n<p class=\"cmParagraph cmAlignjustify\">Dentro del Plan de Prospecci\u00f3n Empresarial 2016, se desarrollan acciones para incrementar y fidelizar el n\u00famero de empresas y de ofertas a gestionar,  ofreciendo as\u00ed mayores oportunidades de empleo a la ciudadan\u00eda. Dada la estacionalidad del empleo se unen, la gesti\u00f3n de las  ofertas habituales, junto a la demanda de puestos para la temporada estival.<\/p>\n<p><\/p>\n<p class=\"cmParagraph cmAlignjustify\">En la Gesti\u00f3n de ofertas de empleo destaca la implicaci\u00f3n a lo largo del proceso de selecci\u00f3n con las empresas, desde la definici\u00f3n de perfiles, reclutamiento y entrevistas de preselecci\u00f3n, derivaci\u00f3n de candidaturas m\u00e1s ajustadas al perfil solicitado y, asesoramiento hasta la toma de decisi\u00f3n final.<\/p>\n<p><\/p>\n<p class=\"cmParagraph cmAlignjustify\">El equipo de Intermediaci\u00f3n laboral de la Agencia M\u00f3stoles Desarrollo ofrece las candidaturas m\u00e1s id\u00f3neas seg\u00fan los requerimientos de las empresas, dando preferencia en igualdad de condiciones a las personas demandantes de M\u00f3stoles<\/p>\n<p class=\"cmParagraph cmAlignjustify\">Durante el per\u00edodo enero- junio de 2016 se han prospectado 41 empresas, de las cuales se han captado 29; 42 empresas han utilizado m\u00e1s de una vez los servicios de Intermediaci\u00f3n Laboral de la Agencia de empleo M\u00f3stoles Desarrollo.<\/p>\n<p><\/p>\n<p class=\"cmParagraph cmAlignjustify\">Se han gestionado 88 ofertas de empleo con 144 puestos de trabajo, para los cuales se han evaluado 6.745 candidaturas y se han convocado a entrevistas de selecci\u00f3n a 1.483, el  21,98 % que cumpl\u00eda con los requisitos m\u00ednimos objetivos.<\/p>\n<p><\/p>\n<p class=\"cmParagraph cmAlignjustify\">El resultado de la gesti\u00f3n del primer semestre de 2016 es que el 94,3<strong> %<\/strong> de las ofertas gestionadas finaliz\u00f3 con resultado de contrataci\u00f3n, un total de 88 contratos, de los cuales 11 indefinidos<strong>.<\/strong><\/p>\n<p><\/p>\n<p class=\"cmParagraph cmAlignjustify\">Respecto al perfil de las personas contratadas: el 70 % de los contratos se ha realizados a mujeres, frente a un 30 % a hombres. El 68 % son residentes en M\u00f3stoles y el resto en municipios colindantes. El 31,32 %  de la contrataci\u00f3n correspondiente al primer semestre del a\u00f1o 2016 ha sido suscrita por menores de 30 a\u00f1os y, un 22,89 % por mayores 45 a\u00f1os.<\/p>\n<p><\/p>\n<p class=\"cmParagraph cmAlignjustify\">Respecto a las contrataciones por sectores de actividad, son destacables las realizadas en el sector Sanidad \/ Sociosanitario con 19,27% de los totales, Gran Superficie con el 16,86%, Marketing y Ventas con un 15,66 %, Oficios con un 9,63 %, Formaci\u00f3n y Ense\u00f1anaza con 9,63 %, Ocio &#8211; Tiempo Libre con 8,43 % y Hosteler\u00eda con 6,02%.<\/p>\n<p><\/p>\n<p class=\"cmParagraph cmAlignjustify\">Para ampliar informaci\u00f3n<\/p>\n<p><\/p>\n<p class=\"cmParagraph cmAlignjustify\">   M\u00d3STOLES DESARROLLO C\/ Fragua, 1. M\u00f3stoles 28933 Madrid<\/p>\n<p class=\"cmParagraph cmAlignjustify\">     91 685 30 90<\/p>\n<p class=\"cmParagraph cmAlignjustify\">    <a href=\"mailto:agenciadecolocacion@mostolesdesarrollo.es\" title=\"\" target=\"_blank\">agenciadecolocacion@mostolesdesarrollo.es<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><\/span><\/p>\n<div class=\"madri-despues-del-contenido madri-entity-placement\" id=\"madri-475245484\"><div id=\"madri-2023671360\"><p><a href=\"https:\/\/8madrid.tv\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/sur-madrid.com\/PUB\/2024\/8madridTV-Cabecera_700x160_15-11-2024_15-11-227.gif\" alt=\"Publicabecera\"><\/a><\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"madri-debajo-de-la-noticia madri-entity-placement\" id=\"madri-330942849\"><div id=\"madri-1268674031\"><p><a href=\"https:\/\/8madrid.tv\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/sur-madrid.com\/PUB\/2024\/8madridTV-Cuadrado_625x521_15-11-2024_15-11-227.gif\"><\/a><\/p>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fecha de publicaci\u00f3n:8\/08\/2016 0:00 Durante el per\u00edodo enero- junio de 2016 se han gestionado 88 ofertas de empleo con 144 puestos de trabajo, para los cuales se han evaluado 6.745 candidaturas y se han convocado a entrevistas de selecci\u00f3n a 1.483, el 21,98 % que cumpl\u00eda con los requisitos m\u00ednimos objetivos. 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