{"id":1539,"date":"2016-08-01T11:18:15","date_gmt":"2016-08-01T11:18:15","guid":{"rendered":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/?p=1539"},"modified":"2016-08-01T11:18:15","modified_gmt":"2016-08-01T11:18:15","slug":"alcorcon-acogera-una-jornada-sobre-la-importancia-del-empleo-como-elemento-de-integracion-social-para-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/alcorcon-acogera-una-jornada-sobre-la-importancia-del-empleo-como-elemento-de-integracion-social-para-personas-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"#Alcorc\u00f3n acoger\u00e1 una jornada sobre la importancia del #empleo como elemento de integraci\u00f3n social para personas con #discapacidad"},"content":{"rendered":"

\"#Alcorc\u00f3n
Fecha de Publicaci\u00f3n: <\/strong> 01 Aug 2016 11:00:21<\/p>\n

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Abordar el empleo como un instrumento de integraci\u00f3n social y desarrollo personal de las personas con discapacidad o el an\u00e1lisis de las posibilidades de adaptaci\u00f3n de las empresas de la ciudad a las disposiciones de la ley en esta materia son solo algunos de los aspectos que se pretenden abordar en una jornada que Alcorc\u00f3n celebrar\u00e1 en los pr\u00f3ximos meses. <\/span><\/p>\n

El Ayuntamiento, a trav\u00e9s de la Concejal\u00eda de Servicios Sociales y Discapacidad, en colaboraci\u00f3n con la Concejal\u00eda de Empleo, ya est\u00e1 ultimando los detalles para organizar esta jornada en la que est\u00e1 previsto que colaboren Centros Especiales de Empleo y entidades del tercer sector de la localidad. El objetivo de esta cooperaci\u00f3n ser\u00e1 que las entidades puedan aportar su experiencia y conocimientos a otras empresas sobre la relevancia del empleo en el \u00e1mbito de la discapacidad y los contenidos clave en la legislaci\u00f3n vigente. <\/span><\/p>\n

En la actual legislaci\u00f3n se reconoce el trabajo como un derecho para las personas con discapacidad que debe hacerse efectivo en condiciones que garanticen la aplicaci\u00f3n de los principios de igualdad de trato y no discriminaci\u00f3n. Adem\u00e1s, tambi\u00e9n en esta normativa, est\u00e1n tipificados los tipos de empleo que pueden desarrollar las personas que padecen alg\u00fan tipo de discapacidad pudiendo ser un empleo ordinario, protegido o aut\u00f3nomo. <\/span><\/p>\n

La tercera teniente de alcalde y concejal responsable del \u00e1rea de Discapacidad, Susana Mozo, ha destacado que \u201cesta jornada pretende ser un instrumento para que las empresas de nuestra ciudad aborden la <\/span>integraci\u00f3n laboral de las personas con discapacidad, ya sea f\u00edsica, sensorial, intelectual, ps\u00edquica o mental de forma natural, cumpliendo adem\u00e1s con lo estipulado por la ley\u201d. A lo que a\u00f1adi\u00f3 que \u201cdesde este equipo de Gobierno municipal nos hemos comprometido con las personas con discapacidad y sus familias para garantizarles, llevando a cabo todas las acciones que est\u00e9n en nuestra mano, la mayor calidad de vida\u201d. <\/span><\/p>\n

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Este es un paso m\u00e1s en el compromiso que el Ayuntamiento de Alcorc\u00f3n, gracias al empe\u00f1o del regidor, David P\u00e9rez, ha adquirido con las personas con discapacidad en el \u00e1mbito laboral. Prueba de ello es la firma del convenio llevado a cabo en enero del pasado a\u00f1o por la que el Consistorio de Alcorc\u00f3n se comprometi\u00f3 a ceder espacios accesibles y medios materiales suficientes para que personal asignado por la Federaci\u00f3n de Asociaciones de Personas con Discapacidad F\u00edsica y Org\u00e1nica de la Comunidad de Madrid (FAMMA-Cocemfe) desarrolle, en espacios municipales (en el edificio de la plaza de los Reyes de Espa\u00f1a) labores de atenci\u00f3n y asesoramiento gratuito a los vecinos de Alcorc\u00f3n en las materias de su competencia, especialmente en intermediaci\u00f3n laboral.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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