{"id":14421,"date":"2018-03-05T11:54:50","date_gmt":"2018-03-05T11:54:50","guid":{"rendered":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/?p=14421"},"modified":"2018-03-05T11:54:50","modified_gmt":"2018-03-05T11:54:50","slug":"leganes-60-nuevos-trabajadores-se-incorporan-a-la-plantilla-del-ayuntamiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/leganes-60-nuevos-trabajadores-se-incorporan-a-la-plantilla-del-ayuntamiento\/","title":{"rendered":"LEGAN\u00c9S: 60 nuevos trabajadores se incorporan a la plantilla del Ayuntamiento"},"content":{"rendered":"

https:\/\/sur-madrid.com\/online\/?p=14421

Fecha de Publicaci\u00f3n: <\/strong> 04 Mar 2018 23:00:00<\/p>\n

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TRAS LA FIRMA DEL CONTRATO <\/strong><\/p>\n

60 nuevos trabajadores se incorporan a la plantilla del Ayuntamiento de Legan\u00e9s <\/strong><\/h1>\n

\u00b7 Se trata de desempleados de larga duraci\u00f3n que llegan con el objetivo de facilitar su incorporaci\u00f3n al mercado laboral <\/strong><\/p>\n

\u00b7 Trabajar\u00e1n durante 1 a\u00f1o en distintas \u00e1reas del Ayuntamiento de Legan\u00e9s y durante su contrato recibir\u00e1n formaci\u00f3n <\/strong><\/p>\n

\u00b7 Llegan a trav\u00e9s del programa de la Comunidad de Madrid para personas perceptores de la RMI y percibir\u00e1n 1,2 veces el salario m\u00ednimo interprofesional<\/strong> <\/p>\n

\u00b7 El Ayuntamiento de Legan\u00e9s aporta m\u00e1s de 300.000 euros y ha contratado a un experto que coordinar\u00e1 el programa<\/strong> <\/p>\n

El Ayuntamiento de Legan\u00e9s ha incorporado a 60 nuevos trabajadores a la plantilla municipal, que ocupar\u00e1n puestos en distintas \u00e1reas municipales y trabajar\u00e1n durante un a\u00f1o en el Consistorio.<\/p>\n

Se trata de desempleados de larga duraci\u00f3n que se incorporan a la plantilla del Ayuntamiento durante un a\u00f1o con el objetivo de facilitar su incorporaci\u00f3n al mercado laboral as\u00ed como fomentar su reactivaci\u00f3n profesional. Todos ellos son personas desempleadas de larga duraci\u00f3n en riesgo de exclusiones sociales y perceptoras de la Renta M\u00ednima de Inserci\u00f3n (RMI). <\/p>\n

El Ayuntamiento de Legan\u00e9s se adhiere de esta forma a este programa de la Comunidad de Madrid destinado a parados de larga duraci\u00f3n y aportar\u00e1 un total de 309.060 euros. Los t\u00e9cnicos de los servicios sociales municipales han guiado todo el proceso de selecci\u00f3n y contrataci\u00f3n y han trabajado con cada uno de los nuevos empleados y empleadas que han firmado en Las Dehesillas el contrato, de un a\u00f1o de duraci\u00f3n. <\/p>\n

Las concejal\u00edas de Educaci\u00f3n y Servicios Sociales, Desarrollo Local y Empleo y el \u00e1rea de Recursos Humanos han coordinado conjuntamente la puesta en marcha de este proyecto. Los ediles Virginia Jim\u00e9nez, Rub\u00e9n Bejarano y t\u00e9cnicos del Ayuntamiento recibieron a los nuevos trabajadores durante la firma del contrato, a los que desearon suerte en su nueva etapa e invitaron a aprovechar al m\u00e1ximo para aprender junto a sus nuevos compa\u00f1eros y compa\u00f1eras y en los cursos formativos que recibir\u00e1n. <\/p>\n

El Ayuntamiento ha contratado un experto que durante el plan elaborar\u00e1 un itinerario de inserci\u00f3n personalizado para cada uno de los trabajadores y trabajadoras, que recibir\u00e1n 90 horas de formaci\u00f3n en distintas \u00e1reas como habilidades sociales, b\u00fasqueda activa de empleo o desarrollo de una iniciativa emprendedora. El objetivo es que adquieran la experiencia dentro de la administraci\u00f3n para poder incorporarse al mercado laboral una vez finalice su contrato. <\/p>\n

Los nuevos empleados percibir\u00e1n 1,2 veces el salario m\u00ednimo interprofesional. La distribuci\u00f3n de los puestos que reforzar\u00e1n durante los pr\u00f3ximos 12 meses es la siguiente: 15 auxiliares de acompa\u00f1amiento, 10 auxiliares de servicios generales, 15 ayudantes de servicios generales, 10 conserjes de colegios p\u00fablicos y 10 conserjes de instalaciones deportivas. <\/p>\n

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\"Publicabecera\"<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>

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